Seguridad- salud en el trabajo y su influencia en la rotación del personal de la clínica San Pablo- Huaraz 2021

Descripción del Articulo

Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la seguridad- salud en el trabajo en la rotación del personal de la clínica San Pablo Huaraz 2021. Conto con una población de 124 y una muestra de 94 colaboradores entre administrativos y médicos, el muestreo fue probabilístic...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Agama Llasaca, Angie Celeste, Apolinario Caushi, Mayda Gianella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76739
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/76739
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ergonomía
Seguridad en el trabajo
Rotación de personal
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description Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la seguridad- salud en el trabajo en la rotación del personal de la clínica San Pablo Huaraz 2021. Conto con una población de 124 y una muestra de 94 colaboradores entre administrativos y médicos, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental correlacional- causal, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado un cuestionario elaborado por las autoras; obteniendo resultados a través de la aplicación de la prueba estadísticos ETA, otorgando un valor de 0.858 para seguridad- salud en el trabajo y un valor de 0.864 para rotación del personal. En conclusión, la seguridad- salud en el trabajo influye en la rotación del personal debido a que ambos valores son positivos y cercanos a 1, dando como resultado la aceptación de la hipótesis alterna afirmando que existe influencia entre la variable independiente sobre la variable dependiente.
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En conclusión, la seguridad- salud en el trabajo influye en la rotación del personal debido a que ambos valores son positivos y cercanos a 1, dando como resultado la aceptación de la hipótesis alterna afirmando que existe influencia entre la variable independiente sobre la variable dependiente.HuarazEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVErgonomíaSeguridad en el trabajoRotación de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Seguridad- salud en el trabajo y su influencia en la rotación del personal de la clínica San Pablo- Huaraz 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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