Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019
Descripción del Articulo
El objetivo de la tesis ha sido determinar la influencia de la gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicio SAC, Puente Piedra 2019. Y según Alles (2009), menciona que la terminación de competencias se refiere a la peculiaridad de las personas, que ayu...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42545 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/42545 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión por competencias Productividad laboral Gestión administrativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UCVV_ccff53d1e77cfb9f1e180139ba50c1e5 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42545 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019 |
| title |
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019 |
| spellingShingle |
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019 Ruíz Fernández, Viller Gestión por competencias Productividad laboral Gestión administrativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019 |
| title_full |
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019 |
| title_fullStr |
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019 |
| title_full_unstemmed |
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019 |
| title_sort |
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019 |
| author |
Ruíz Fernández, Viller |
| author_facet |
Ruíz Fernández, Viller |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Dávila Arenaza, Víctor Demetrio |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Ruíz Fernández, Viller |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Gestión por competencias Productividad laboral Gestión administrativa |
| topic |
Gestión por competencias Productividad laboral Gestión administrativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El objetivo de la tesis ha sido determinar la influencia de la gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicio SAC, Puente Piedra 2019. Y según Alles (2009), menciona que la terminación de competencias se refiere a la peculiaridad de las personas, que ayudan a tener buen desempeño de éxito en los centros de trabajo. Son diferentes las propiedades que tiene cada puesto de trabajo, teniendo en cuenta el sector que está enfocado y los diversos mercados. El tipo de investigación que se realizó fue de tipo aplicada, así mismo la población estuvo conformada por 60 colaboradores de la empresa por el cual se realizó el muestreo censal, el instrumento que se utilizó fue de tipo Likert, de acuerdo a los resultados y análisis respectivos se llegó a determinar que la gestión por competencias influye en la productividad. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-04-02T02:19:04Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-04-02T02:19:04Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/42545 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/42545 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42545/1/Ru%c3%adz_FV.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42545/2/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42545/3/Ru%c3%adz_FV.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42545/4/Ru%c3%adz_FV.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
cfe0e0cbcb8ebf817d308fead995ec6a 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 2be91b7c0fdbc8d3fa473d7f759c0c45 cac977bcb39fdff71be63082cd6c4dcf |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807923166553571328 |
| spelling |
Dávila Arenaza, Víctor DemetrioRuíz Fernández, Viller2020-04-02T02:19:04Z2020-04-02T02:19:04Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/42545El objetivo de la tesis ha sido determinar la influencia de la gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicio SAC, Puente Piedra 2019. Y según Alles (2009), menciona que la terminación de competencias se refiere a la peculiaridad de las personas, que ayudan a tener buen desempeño de éxito en los centros de trabajo. Son diferentes las propiedades que tiene cada puesto de trabajo, teniendo en cuenta el sector que está enfocado y los diversos mercados. El tipo de investigación que se realizó fue de tipo aplicada, así mismo la población estuvo conformada por 60 colaboradores de la empresa por el cual se realizó el muestreo censal, el instrumento que se utilizó fue de tipo Likert, de acuerdo a los resultados y análisis respectivos se llegó a determinar que la gestión por competencias influye en la productividad.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión por competenciasProductividad laboralGestión administrativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRuíz_FV.pdfRuíz_FV.pdfapplication/pdf3610587https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42545/1/Ru%c3%adz_FV.pdfcfe0e0cbcb8ebf817d308fead995ec6aMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42545/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTRuíz_FV.pdf.txtRuíz_FV.pdf.txtExtracted texttext/plain89699https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42545/3/Ru%c3%adz_FV.pdf.txt2be91b7c0fdbc8d3fa473d7f759c0c45MD53THUMBNAILRuíz_FV.pdf.jpgRuíz_FV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4394https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42545/4/Ru%c3%adz_FV.pdf.jpgcac977bcb39fdff71be63082cd6c4dcfMD5420.500.12692/42545oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/425452023-06-01 08:56:11.587Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.888049 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).