Clima organizacional y acoso laboral en colaboradores de una empresa privada del rubro textil, Arequipa, 2021
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como finalidad establecer la relación a modo de correlación, entre el clima organizacional y el acoso laboral en colaboradores de una empresa privada del rubro textil, Arequipa, 2021. La metodología fue tipo de investigación básico; el diseño, no experimental y el nivel, correlaciona...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/88693 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/88693 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Clima organizacional Acoso sexual https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El estudio tuvo como finalidad establecer la relación a modo de correlación, entre el clima organizacional y el acoso laboral en colaboradores de una empresa privada del rubro textil, Arequipa, 2021. La metodología fue tipo de investigación básico; el diseño, no experimental y el nivel, correlacional. La muestra fue integrada por 189 operarios y como instrumentos se hizo uso de dos cuestionarios: el CL-SPC y el LIPT – 60. Para determinar contrastar la hipótesis se empleó el coeficiente de correlación de Spearman encontrando que el clima laboral y el acoso laboral presentan una relación significativa y negativa de grado débil (rho=-0.364; p=0.000), lo cual permite concluir que ante la presencia de un mayor nivel de clima laboral disminuye el grado de Acoso Laboral y viceversa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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