Políticas públicas de empleo y fiscalización laboral en derechos laborales de trabajadoras del hogar, Cusco - 2022

• Autor: Olayunca Anchari, Edgar
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/108922
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/108922
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Fiscalización; Trabajadores; Política pública - Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo tuvo como objetivo general: Determinar la influencia de las políticas públicas de empleo y la fiscalización laboral en los derechos laborales de trabajadoras del hogar en el distrito Cusco, 2022. En concreto se ha verificado que los derechos laborales de las trabajadoras del hogar se ven vulnerados por ineficacia de las políticas públicas de empleo y la fiscalización laboral. La investigación tuvo enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, diseño no experimental, causal. La muestra fue 132 trabajadoras del hogar por muestreo no probabilístico, se empleó tres instrumentos de recolección, dos de variables independientes: Políticas públicas y fiscalización laboral y uno de variable dependiente derechos laborales. Los instrumentos cuentan con validez por juicio de expertos y confiabilidad obtenida por coeficiente de Alpha de Cronbach. Se uso el análisis de regresión logística ordinal para prueba de hipótesis. En la hipótesis general se acepta la hipótesis alterna, demostrándose incidencia significativa de las variables independientes respecto de la dependiente, las políticas públicas si inciden en los derechos laborales al tener un valor de significancia de 0.000<0.05, la variable fiscalización laboral no incide en los derechos laborales al tener un valor de significancia 0.969>0.05, juntas afectan en 17.6% aceptando la hipótesis general.