Clima organizacional y desempeño laboral en técnicos de enfermería de un hospital de Lima, 2023

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El clima organizacional es un decisivo esencial donde los empleados están comprometidos y se considera un factor importante para inferir el rendimiento organizacional y laboral. Por ello, la finalidad fue establecer la asociación entre el clima organizacional y desempeño laboral de técnicos de enfer...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pariona Sullcarayme, Jenny
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/133430
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/133430
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
Enfermería
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description El clima organizacional es un decisivo esencial donde los empleados están comprometidos y se considera un factor importante para inferir el rendimiento organizacional y laboral. Por ello, la finalidad fue establecer la asociación entre el clima organizacional y desempeño laboral de técnicos de enfermería de un hospital de Lima,2023. Como metodología, se planteó una investigación aplicada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional, y corte transversal. El tamaño de muestra fueron 149 técnicos de enfermería de un hospital de Lima que cumplieron los criterios de elegibilidad, se les aplicó dos cuestionarios denominados Escala Clima Laboral-Sonia Palma Carrillo y Desempeño laboral. Los resultados evidenciaron un 92.6 % de buen clima organizacional; y un 91.9 % fue eficiente; en cuanto al análisis de asociación entre el clima organizacional y desempeño laboral se obtuvo un Rho-Spearman de 0.665. En conclusión, existe un nexo directo y alto entre el clima organizacional y desempeño laboral de técnicos de enfermería de un hospital de Lima,2023; es decir, un clima institucional óptimo, mejor desenvolvimiento laboral.
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En conclusión, existe un nexo directo y alto entre el clima organizacional y desempeño laboral de técnicos de enfermería de un hospital de Lima,2023; es decir, un clima institucional óptimo, mejor desenvolvimiento laboral.Lima EsteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño laboralEnfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Clima organizacional y desempeño laboral en técnicos de enfermería de un hospital de Lima, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Psicología Clínica y de la SaludUniversidad César Vallejo. 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