Gestión del Banco de Sangre y decisiones en donación voluntaria de usuarios del distrito de Tarapoto, 2025

• Autor: Salazar Hidalgo, Luz Rosario
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/166358
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/166358
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión; Donación; Motivación; Conocimiento; Barreras; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La presente investigación abordó el ODS 3: salud y bienestar, el objetivo fue determinar la relación entre la gestión del Banco de Sangre y decisiones en donación voluntaria de usuarios del distrito de Tarapoto, 2025. La investigación fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel correlacional. La muestra estuvo compuesta por 138 usuarios del distrito de Tarapoto. Los datos, se recolectaron mediante dos cuestionarios. Las variables fueron contrastadas mediante la prueba estadística Tau-b de Kendall. Los resultados mostraron que el nivel de percepción de la gestión del Banco de Sangre fue excelente en 50,7% y el nivel de predisposición de donación voluntaria fue moderada en 70,3%. Se halló una relación positiva, baja y significativa (τb=0,335; p=0,000) entre la gestión del Banco de Sangre y la decisión de donar. En cuanto a dimensiones, la gestión mostró relación baja pero significativa con la motivación personal (τb=0,294), actitud hacia la donación (τc=0,282), percepción de riesgos y beneficios (τb=0,314), experiencia previa (τb=0,267) y conocimientos (τb=0,392). La relación fue moderada con factores sociales y familiares (τb=0,408) y contextuales (τb=0,413). Con barreras para donar (τb=0,017; p=0,795). Se concluyó que una mejor percepción de la gestión se asocia con mayor predisposición a donar sangre.