Liderazgo directivo y satisfacción laboral en docentes de secundaria del distrito de Ica, departamento de Ica 2020

Descripción del Articulo

Se tuvo como propósito determinar la relación entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral en docentes de secundaria del distrito de Ica, departamento de Ica, 2020, con diseño descriptivo correlacional, se trabajó con una población de 433 docentes de las instituciones educativas del cercad...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Aparcana Ormeño, Jimmy Alberto, Rojas Lujan, Abigail Rosmery
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86102
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/86102
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo en la enseñanza
Profesores - Satisfacción en el trabajo
Educación secundaria
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:Se tuvo como propósito determinar la relación entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral en docentes de secundaria del distrito de Ica, departamento de Ica, 2020, con diseño descriptivo correlacional, se trabajó con una población de 433 docentes de las instituciones educativas del cercado de Ica, y una muestra de 204 docentes. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta y los cuestionarios sobre la variable Liderazgo directivo original de Rossi (2009) y la Escala de comportamiento organizacional 50-satisfacción laboral (ECO50) Meliá y Peiró (1998) adaptado por Pereyra (2015) validados en el 2009 y 2015 respectivamente. Los resultados evidencian que existe correlación positiva (Rho=0,776) y significativa con tendencia alta entre el liderazgo directivo y satisfacción laboral.
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