Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014

Descripción del Articulo

Este proyecto de investigación, busca recalcar las diferentes dificultades que existen dentro de la Municipalidad El Dorado, siendo una institución que tiene como principal indicio el Proceso de Empleo concluyendo con su efecto en la Satisfacción Laboral de cada trabajador, es algo que toda organiza...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ruiz Pérez, Tiffany Brisette
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129001
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/129001
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Satisfacción laboral
Proceso de empleo
Municipalidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_c114db762217e1c79da08277f9591bf2
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129001
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
title Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
spellingShingle Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
Ruiz Pérez, Tiffany Brisette
Satisfacción laboral
Proceso de empleo
Municipalidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
title_full Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
title_fullStr Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
title_full_unstemmed Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
title_sort Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
author Ruiz Pérez, Tiffany Brisette
author_facet Ruiz Pérez, Tiffany Brisette
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ruiz Saavedra, Fernando
dc.contributor.author.fl_str_mv Ruiz Pérez, Tiffany Brisette
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral
Proceso de empleo
Municipalidad
topic Satisfacción laboral
Proceso de empleo
Municipalidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Este proyecto de investigación, busca recalcar las diferentes dificultades que existen dentro de la Municipalidad El Dorado, siendo una institución que tiene como principal indicio el Proceso de Empleo concluyendo con su efecto en la Satisfacción Laboral de cada trabajador, es algo que toda organización procura mejorar desde el momento en que se crea; el problema con el que se topa, no es del que hacer, sino del cómo hacerlo, con objetivos específicos y metas estratégicas. El presente proyecto de tesis, se presenta con una metodología básica de implementación de una serie de conceptos y teorías de autores renombrados como es el caso R. Wayne Mondy- Robert M. Noe entre otros. Los resultados que se han obtenido de acuerdo a ¡as entrevistas, juegan un papel importante en esta investigación, ya que se han medido diversas variables e indicadores para concluir con esta investigación. El principal objetivo de esta investigación, es conocer el Proceso de Empleo y Satisfacción Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad El Dorado 2014. Posteriormente servirá de mucho apoyo para la organización, en mejorar las funciones gerenciales como también los Recursos Humanos, ya que son clave para el éxito y la llave para el crecimiento de la organización.
publishDate 2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-11-27T17:01:35Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-11-27T17:01:35Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2014
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/129001
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/129001
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/1/Ruiz_PTB-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/2/Ruiz_PTB.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/4/Ruiz_PTB-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/6/Ruiz_PTB.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/5/Ruiz_PTB-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/7/Ruiz_PTB.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 632c7ac42ddfd4a042864b56516beec3
6fdb5f1ab65f2f791b4931163ce0fdf3
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bd4cb3c4caced08c75d135e4ee3682eb
ad417c2f7824d4542bbffc5b2ebf0332
d6fb6bd41a9b41ea320527772afd4b02
d6fb6bd41a9b41ea320527772afd4b02
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921129597173760
spelling Ruiz Saavedra, FernandoRuiz Pérez, Tiffany Brisette2023-11-27T17:01:35Z2023-11-27T17:01:35Z2014https://hdl.handle.net/20.500.12692/129001Este proyecto de investigación, busca recalcar las diferentes dificultades que existen dentro de la Municipalidad El Dorado, siendo una institución que tiene como principal indicio el Proceso de Empleo concluyendo con su efecto en la Satisfacción Laboral de cada trabajador, es algo que toda organización procura mejorar desde el momento en que se crea; el problema con el que se topa, no es del que hacer, sino del cómo hacerlo, con objetivos específicos y metas estratégicas. El presente proyecto de tesis, se presenta con una metodología básica de implementación de una serie de conceptos y teorías de autores renombrados como es el caso R. Wayne Mondy- Robert M. Noe entre otros. Los resultados que se han obtenido de acuerdo a ¡as entrevistas, juegan un papel importante en esta investigación, ya que se han medido diversas variables e indicadores para concluir con esta investigación. El principal objetivo de esta investigación, es conocer el Proceso de Empleo y Satisfacción Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad El Dorado 2014. Posteriormente servirá de mucho apoyo para la organización, en mejorar las funciones gerenciales como también los Recursos Humanos, ya que son clave para el éxito y la llave para el crecimiento de la organización.TesisTarapotoEscuela de AdministraciónDesarrollo EmpresarialDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción laboralProceso de empleoMunicipalidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración01114891https://orcid.org/0000-0003-4664-486770078486413016Martell Alfaro, Karla PatriciaRuiz Saavedra, FernandoBurgos Bardales, Rogerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRuiz_PTB-SD.pdfRuiz_PTB-SD.pdfapplication/pdf110386https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/1/Ruiz_PTB-SD.pdf632c7ac42ddfd4a042864b56516beec3MD51Ruiz_PTB.pdfRuiz_PTB.pdfapplication/pdf1464319https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/2/Ruiz_PTB.pdf6fdb5f1ab65f2f791b4931163ce0fdf3MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRuiz_PTB-SD.pdf.txtRuiz_PTB-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain6013https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/4/Ruiz_PTB-SD.pdf.txtbd4cb3c4caced08c75d135e4ee3682ebMD54Ruiz_PTB.pdf.txtRuiz_PTB.pdf.txtExtracted texttext/plain108371https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/6/Ruiz_PTB.pdf.txtad417c2f7824d4542bbffc5b2ebf0332MD56THUMBNAILRuiz_PTB-SD.pdf.jpgRuiz_PTB-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1749https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/5/Ruiz_PTB-SD.pdf.jpgd6fb6bd41a9b41ea320527772afd4b02MD55Ruiz_PTB.pdf.jpgRuiz_PTB.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1749https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129001/7/Ruiz_PTB.pdf.jpgd6fb6bd41a9b41ea320527772afd4b02MD5720.500.12692/129001oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1290012023-11-27 22:03:43.677Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.897231
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).