”Rol materno y responsabilidad laboral en las mujeres adultas de 30 – 50 años en la I.E Colonia de Ancón II – niños – Ancón – Lima- 2016”

• Autor: Romero Huamani, Astrid Fiorella
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/3698
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/3698
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Rol materno; Responsabilidad laboral; Madre; Hijos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Este trabajo de investigación inicia planteando a la maternidad, específicamente al rol materno como elemento principal en la definición de la responsabilidad laboral; como es el caso de las maestras trabajadoras de 30 – 50 años que laboran con niños en condición de abandono familiar. Según el trabajo se habla también de la responsabilidad que cumple la madre, la cual es trabajada desde distintas vertientes: en primer lugar, se habla de una pequeña definición del rol materno, donde se aclarece las distintas funciones que cumple la madre y así mismo como guarda relación con la responsabilidad laboral que muchas de ellas cumplen. Objetivo: Determinar el Rol materno y responsabilidad laboral en las mujeres adultas de 30 – 50 años en la I.E “Colonia de Ancón II – niños”.