El clima organizacional y su relación con la gestión institucional de las instituciones educativas del nivel primario del distrtito de Santa Cruz -2011

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Gestión de las Instituciones Educativas del nivel primario del distrito de Santa Cruz en el año 2011. Desde la perspectiva de una investigación No Experimental, de ti...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bautista Vásquez, Wilson Fernando, Tinsec Ramos, Lita Genoveva, Muguerza Ramos, Luis Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146260
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/146260
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Gestión
Nivel primario
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Gestión de las Instituciones Educativas del nivel primario del distrito de Santa Cruz en el año 2011. Desde la perspectiva de una investigación No Experimental, de tipo descriptiva empleando el diseño correlacional, transversal, la población en estudio constó de 104 trabajadores y la muestra se realizó en forma aleatoria, siendo de 50 trabajadores: 42 docentes y 8 administrativos, a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Los resultados de la investigación realizada han permitido determinar el Clima Organizacional y su relación con la Gestión Institucional de las Instituciones Educativas del nivel primario del distrito de Santa Cruz en el año 2011, lo que nos demuestra las dificultades que se tiene tanto para la organización como para la gestión.
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