El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Gestión de las Instituciones Educativas del nivel primario del distrito de Santa Cruz en el año 2011. Desde la perspectiva de una investigación No Experimental, de tipo descriptiva empleando el diseño correlacional, transversal, la población en estudio constó de 104 trabajadores y la muestra se realizó en forma aleatoria, siendo de 50 trabajadores: 42 docentes y 8 administrativos, a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Los resultados de la investigación realizada han permitido determinar el Clima Organizacional y su relación con la Gestión Institucional de las Instituciones Educativas del nivel primario del distrito de Santa Cruz en el año 2011, lo que nos demuestra las dificultades que se tiene t...