Calidad de la comunicación interna y el cumplimiento de objetivos de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos - 2017
Descripción del Articulo
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre la calidad de la comunicación interna y el cumplimiento de los objetivos de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos-2017. El tipo de investigación fue aplicada, diseño no experimental de corte transversal,...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2017 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/163096 |
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El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre la calidad de la comunicación interna y el cumplimiento de los objetivos de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos-2017. El tipo de investigación fue aplicada, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo y correlacional. La población fue de un total de 112 colaboradores de Cable Video Perú S.A.C y la muestra fue de 62 colaboradores los cuales se eligieron por muestreo no probabilístico por conveniencia. Se utilizó la encuesta, como instrumento de recolección de datos a un cuestionario de 20 preguntas, con escala de respuesta tipo Likert. El método empleado en la investigación fue el hipotético y deductivo. En conclusión, se logró determinar la relación que existe entre la calidad de la comunicación interna y el cumplimiento de los objetivos de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos – 2017. |
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Diaz Saucedo, Severino AntonioDe La Cruz Chinchay, Nelly Victoria2025-03-17T17:37:29Z2025-03-17T17:37:29Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/163096El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre la calidad de la comunicación interna y el cumplimiento de los objetivos de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos-2017. El tipo de investigación fue aplicada, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo y correlacional. La población fue de un total de 112 colaboradores de Cable Video Perú S.A.C y la muestra fue de 62 colaboradores los cuales se eligieron por muestreo no probabilístico por conveniencia. Se utilizó la encuesta, como instrumento de recolección de datos a un cuestionario de 20 preguntas, con escala de respuesta tipo Likert. El método empleado en la investigación fue el hipotético y deductivo. En conclusión, se logró determinar la relación que existe entre la calidad de la comunicación interna y el cumplimiento de los objetivos de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos – 2017.Lima NorteEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación internaLogro de objetivosColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Calidad de la comunicación interna y el cumplimiento de objetivos de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos - 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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