Estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023
Descripción del Articulo
El trabajo de investigación presente se titula “Estrés Laboral y Bienestar Psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023”, tuvo como objetivo identificar la relación entre estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes, para ello se empleó la metodología de enfoque cuantitat...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/139327 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/139327 |
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El trabajo de investigación presente se titula “Estrés Laboral y Bienestar Psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023”, tuvo como objetivo identificar la relación entre estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes, para ello se empleó la metodología de enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un diseño no experimental transversal, de alcance descriptivo correlacional; la muestra tomada para el estudio fue constituida por 112 docentes pertenecientes a la Unidad de Gestión Educativa Local La Unión – Piura, se emplearon dos instrumentos: Estrés Laboral Docentes (ED -6) y Escala de Bienestar Psicológico (BIEPS -A). En cuanto a los resultados que se obtuvieron, se demuestra una correlación negativa en nivel alto entre ambas variables (rho=.678 p<.001), por otro lado se evidencia que entre las dimensiones de estrés laboral el más alto es por depresión en un 62.27%, finalmente existe un 45.15% que corresponde a un nivel bajo de una de las dimensiones de la segunda variables que es vínculos sociales. Para finiquitar se concluye que a más estrés laboral en los docentes menor serán los niveles de bienestar psicológico. |
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En cuanto a los resultados que se obtuvieron, se demuestra una correlación negativa en nivel alto entre ambas variables (rho=.678 p<.001), por otro lado se evidencia que entre las dimensiones de estrés laboral el más alto es por depresión en un 62.27%, finalmente existe un 45.15% que corresponde a un nivel bajo de una de las dimensiones de la segunda variables que es vínculos sociales. Para finiquitar se concluye que a más estrés laboral en los docentes menor serán los niveles de bienestar psicológico.TrujilloEscuela de PosgradoSistema de Gestión del Talento HumanoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralBienestar psicológicoGestiónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión del Talento Humano2018161417929938https://orcid.org/0000-0002-8491-0751https://orcid.org/0000-0002-7154-528172203459418247Peñalver Higuera, Manuel JoseMendez Gastañaqui, AlfredoSalinas Gamboa, Jose Germanhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALInfantes_CKS-SD.pdfInfantes_CKS-SD.pdfapplication/pdf3044096https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/1/Infantes_CKS-SD.pdfcf03d0e789a692d57e1f66a5437434d4MD51Infantes_CKS-IT.pdfInfantes_CKS-IT.pdfapplication/pdf4197349https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/2/Infantes_CKS-IT.pdf7661a968073091f9b4765cf69152df26MD52Infantes_CKS.pdfInfantes_CKS.pdfapplication/pdf3044096https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/3/Infantes_CKS.pdf0ab76735b215e7b8b5075892d120e7b0MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTInfantes_CKS-SD.pdf.txtInfantes_CKS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain91038https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/5/Infantes_CKS-SD.pdf.txt9bb74cd5a7625f0bbb912ef61ac32824MD55Infantes_CKS-IT.pdf.txtInfantes_CKS-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2069https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/7/Infantes_CKS-IT.pdf.txt8d9de48a7eef38a70ed4d3e21f535c99MD57Infantes_CKS.pdf.txtInfantes_CKS.pdf.txtExtracted texttext/plain93242https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/9/Infantes_CKS.pdf.txt7a4aba1dbb651c99069d55ab79504217MD59THUMBNAILInfantes_CKS-SD.pdf.jpgInfantes_CKS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5518https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/6/Infantes_CKS-SD.pdf.jpgedba6b2a160fe5fc5c5367190cb94de3MD56Infantes_CKS-IT.pdf.jpgInfantes_CKS-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5151https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/8/Infantes_CKS-IT.pdf.jpg508da1b41060f4af37906a0a35d21642MD58Infantes_CKS.pdf.jpgInfantes_CKS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5518https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139327/10/Infantes_CKS.pdf.jpgedba6b2a160fe5fc5c5367190cb94de3MD51020.500.12692/139327oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1393272024-05-03 22:10:42.493Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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