Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre desempeño directivo y el clima organizacional de las instituciones educativas de Quiquijana –Quispicanchi. 2018 El estudio, corresponde a una investigación sustantiva y básica de tipo correlacional, en un diseño no...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/35606 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/35606 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño Directivo Clima Organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| id |
UCVV_bf0a2cdc7f41e6decf177ac713d6e88f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/35606 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018 |
| title |
Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018 |
| spellingShingle |
Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018 Abarca Taipe, Santos Desempeño Directivo Clima Organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| title_short |
Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018 |
| title_full |
Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018 |
| title_fullStr |
Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018 |
| title_full_unstemmed |
Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018 |
| title_sort |
Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018 |
| author |
Abarca Taipe, Santos |
| author_facet |
Abarca Taipe, Santos |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Zegarra Salas, Wilbert |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Abarca Taipe, Santos |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Desempeño Directivo Clima Organizacional |
| topic |
Desempeño Directivo Clima Organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| description |
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre desempeño directivo y el clima organizacional de las instituciones educativas de Quiquijana –Quispicanchi. 2018 El estudio, corresponde a una investigación sustantiva y básica de tipo correlacional, en un diseño no experimental de tipo descriptivo correlacional de corte transversal porque los datos fueron obtenidos en un solo momento y tiempo único, en una muestra de 03 directoras y 60 docentes de la instituciones educativas de Quiquijana - Quispicanchi seleccionados de manera no probabilística e intencionada. Para lo cual se diseñó y elaboró un instrumento denominado encuesta de escala valorativa con 30 ítems, sobre las percepciones del desempeño directivo y otros de 44 ítems sobre el clima organizacional, la cual fue sometida a prueba de confiablidad y validación por juicio de expertos. Para el procesamiento y análisis de los datos obtenidos se utilizó el Ms Excel y el SPSS v21, que consistió en el tratamiento estadístico y la prueba de hipótesis a través de la prueba del estadístico no paramétrico Chi Cuadrado de homogeneidad. De los resultados de esta investigación queda demostrado estadísticamente, en el que el valor de Chi Cuadrado obtenido es mayor que el Chi Cuadrado crítico o de teórico, es decir que el chi calculado = 19.111>chi crítico = 9.49 lo que indica que si existe una CORRELACIÓN significativa entre las variables desempeño directivo y clima organizacional, además de que el p-valor determinado = 0.001, es mucho menor que el valor de = 0.05, (nivel de significancia) valor que termina por confirmar y validar estadísticamente la hipótesis de la investigación. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-08-15T20:16:34Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-08-15T20:16:34Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/35606 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/35606 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/35606/1/abarca_ts.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/35606/2/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/35606/3/abarca_ts.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/35606/4/abarca_ts.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8bdbd575617d087b534d29dcdb3c545b 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 e637ab22d58ffb81a346c2328141c4ca bd570144e48bf496802c031efb21f935 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807922760794505216 |
| spelling |
Zegarra Salas, WilbertAbarca Taipe, Santos2019-08-15T20:16:34Z2019-08-15T20:16:34Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/35606El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre desempeño directivo y el clima organizacional de las instituciones educativas de Quiquijana –Quispicanchi. 2018 El estudio, corresponde a una investigación sustantiva y básica de tipo correlacional, en un diseño no experimental de tipo descriptivo correlacional de corte transversal porque los datos fueron obtenidos en un solo momento y tiempo único, en una muestra de 03 directoras y 60 docentes de la instituciones educativas de Quiquijana - Quispicanchi seleccionados de manera no probabilística e intencionada. Para lo cual se diseñó y elaboró un instrumento denominado encuesta de escala valorativa con 30 ítems, sobre las percepciones del desempeño directivo y otros de 44 ítems sobre el clima organizacional, la cual fue sometida a prueba de confiablidad y validación por juicio de expertos. Para el procesamiento y análisis de los datos obtenidos se utilizó el Ms Excel y el SPSS v21, que consistió en el tratamiento estadístico y la prueba de hipótesis a través de la prueba del estadístico no paramétrico Chi Cuadrado de homogeneidad. De los resultados de esta investigación queda demostrado estadísticamente, en el que el valor de Chi Cuadrado obtenido es mayor que el Chi Cuadrado crítico o de teórico, es decir que el chi calculado = 19.111>chi crítico = 9.49 lo que indica que si existe una CORRELACIÓN significativa entre las variables desempeño directivo y clima organizacional, además de que el p-valor determinado = 0.001, es mucho menor que el valor de = 0.05, (nivel de significancia) valor que termina por confirmar y validar estadísticamente la hipótesis de la investigación.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión E Innovaciones Educativasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño DirectivoClima Organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Desempeño Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de Quiquijana - Quispicanchi 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALabarca_ts.pdfabarca_ts.pdfapplication/pdf2469696https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/35606/1/abarca_ts.pdf8bdbd575617d087b534d29dcdb3c545bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/35606/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTabarca_ts.pdf.txtabarca_ts.pdf.txtExtracted texttext/plain251663https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/35606/3/abarca_ts.pdf.txte637ab22d58ffb81a346c2328141c4caMD53THUMBNAILabarca_ts.pdf.jpgabarca_ts.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4837https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/35606/4/abarca_ts.pdf.jpgbd570144e48bf496802c031efb21f935MD5420.500.12692/35606oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/356062021-07-14 17:30:29.414Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.924177 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).