Capacitación y estímulo laboral en un biomarket, Los Olivos, 2025

Descripción del Articulo

El informe de tesis tiene como objetivos: El desarrollo sostenible aportando trabajo decente y crecimiento económico, buscando el empleo pleno y productivo. En lo que respecta a la investigación, ha sido determinar la relación de la capacitación con el estímulo laboral. El tipo de investigación ha s...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mallaupoma Arias, Edgar Anderson
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/169933
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/169933
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Formación
profesional
desarrollo
competencias
motivación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El informe de tesis tiene como objetivos: El desarrollo sostenible aportando trabajo decente y crecimiento económico, buscando el empleo pleno y productivo. En lo que respecta a la investigación, ha sido determinar la relación de la capacitación con el estímulo laboral. El tipo de investigación ha sido aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel descriptivo correlacional y método hipotético deductivo. La población y muestra estuvo conformada por 60 colaboradores. De acuerdo a los resultados y análisis descriptivos e inferenciales se ha determinado que existe relación de las variables capacitación con estimulo laboral. Por lo tanto, se concluye que existe relación de la capacitación con estimulo laboral.
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