Gestión de los directivos y las relaciones humanas de los docentes en las instituciones educativas públicas del Cercado de Villa María del Triunfo UGEL 01. 2011

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La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre la gestión de los directivos y las relaciones humanas de los docentes en las Instituciones Educativas Públicas del cercado de Villa María del Triunfo UGEL 01-2011. El tipo de investigación fue de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Calero Marcelo, Lucy Victoria, Galarza Campuzano, Elsa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/120095
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/120095
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión de los directivos
Relaciones humanas de los docentes
Institución educativa
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description La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre la gestión de los directivos y las relaciones humanas de los docentes en las Instituciones Educativas Públicas del cercado de Villa María del Triunfo UGEL 01-2011. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, que se resolvió con el método cuantitativo, utilizando técnicas como: la encuesta y el cuestionario, como instrumento de investigación, las que se aplicaron a los docentes de las Instituciones Educativas Públicas del cercado de Villa María del Triunfo. El estudio contempla una población que involucra a docentes de las Instituciones Educativas Públicas del cercado de Villa María del Triunfo, la muestra estuvo constituida por 164 docentes de una población total de 286. Se aplicó la encuesta a toda la muestra, la cual nos permitió recoger la información y medir las variables para efectuar las correlaciones y las comparaciones correspondientes. En los resultados de la prueba de hipótesis se obtuvo un coeficiente de correlación de Rho de Spearman r =0,953, con un nivel de significancia del 0,05 y (p<05) corroborando aspectos señalados en la hipótesis; que la gestión de los directivos se relaciona significativamente con las relaciones humanas de los docentes en las Instituciones Educativas Públicas del Cercado de Villa María del Triunfo.
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Se aplicó la encuesta a toda la muestra, la cual nos permitió recoger la información y medir las variables para efectuar las correlaciones y las comparaciones correspondientes. En los resultados de la prueba de hipótesis se obtuvo un coeficiente de correlación de Rho de Spearman r =0,953, con un nivel de significancia del 0,05 y (p<05) corroborando aspectos señalados en la hipótesis; que la gestión de los directivos se relaciona significativamente con las relaciones humanas de los docentes en las Instituciones Educativas Públicas del Cercado de Villa María del Triunfo.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de los directivosRelaciones humanas de los docentesInstitución educativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Gestión de los directivos y las relaciones humanas de los docentes en las instituciones educativas públicas del Cercado de Villa María del Triunfo UGEL 01. 2011info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativa10492469https://orcid.org/0000-0003-3608-07700911788808759597191097https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCalero_MLV-Galarza_CE-SD.pdfCalero_MLV-Galarza_CE-SD.pdfapplication/pdf279101https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120095/8/Calero_MLV-Galarza_CE-SD.pdf755db2ff662888af1be98deec35f3aa4MD58Calero_MLV-Galarza_CE.pdfCalero_MLV-Galarza_CE.pdfapplication/pdf1703821https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120095/2/Calero_MLV-Galarza_CE.pdf7ce1d36689d3c8f670a48f9c4765af20MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120095/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTCalero_MLV-Galarza_CE.pdf.txtCalero_MLV-Galarza_CE.pdf.txtExtracted texttext/plain147662https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120095/6/Calero_MLV-Galarza_CE.pdf.txt5591bd2d5ffe4b1d45e14c921f8415daMD56Calero_MLV-Galarza_CE-SD.pdf.txtCalero_MLV-Galarza_CE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain6342https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120095/9/Calero_MLV-Galarza_CE-SD.pdf.txt519f5e2907d66e09313e6689f944757fMD59THUMBNAILCalero_MLV-Galarza_CE.pdf.jpgCalero_MLV-Galarza_CE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4572https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120095/7/Calero_MLV-Galarza_CE.pdf.jpga7b1aa5d16ad37b2a6dccd715d6353deMD57Calero_MLV-Galarza_CE-SD.pdf.jpgCalero_MLV-Galarza_CE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4572https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120095/10/Calero_MLV-Galarza_CE-SD.pdf.jpga7b1aa5d16ad37b2a6dccd715d6353deMD51020.500.12692/120095oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1200952024-06-04 15:15:26.522Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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