Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018

Descripción del Articulo

Esta investigación se propuso con la finalidad de determinar la relación entre el compromiso laboral y la motivación de los trabajadores de la oficina de tesorería del ministerio de educación durante el primer trimestre del 2018. Fue una investigación de enfoque cuantitativo. Tipo básica, con diseño...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ríos Seijas, Vilma Paula
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12960
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/12960
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso laboral
Motivación
Oficina de tesorería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_bb3b3e05eeaeffa9c653c7a8fd010245
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12960
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
title Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
spellingShingle Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
Ríos Seijas, Vilma Paula
Compromiso laboral
Motivación
Oficina de tesorería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
title_full Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
title_fullStr Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
title_full_unstemmed Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
title_sort Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
author Ríos Seijas, Vilma Paula
author_facet Ríos Seijas, Vilma Paula
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vértiz Osores, Jacinto Joaquín
dc.contributor.author.fl_str_mv Ríos Seijas, Vilma Paula
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso laboral
Motivación
Oficina de tesorería
topic Compromiso laboral
Motivación
Oficina de tesorería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description Esta investigación se propuso con la finalidad de determinar la relación entre el compromiso laboral y la motivación de los trabajadores de la oficina de tesorería del ministerio de educación durante el primer trimestre del 2018. Fue una investigación de enfoque cuantitativo. Tipo básica, con diseño no experimental, correlacional. Se usó el método hipotético deductivo. Se encuestó a 51 trabajadores de la oficina de tesorería del ministerio de educación. Se emplearon dos instrumentos de toma de datos: para compromiso laboral se empleó el Modelo de Compromiso de AON Hewitt (Mehech, Cordero y Gómez, 2016) y para la motivación utilizó la Escala de Motivación Laboral (R-MAWS) elaborada por Gagné et al. (2010). Finalmente se concluyó que hubo relación entre el compromiso laboral y la motivación (p=0,000<0,05) de los trabajadores de esa oficina de tesorería. También se demostró que existe relación entre el compromiso laboral afectivo y la motivación (p=0,007<0,05); hay relación entre el compromiso laboral de continuidad y la motivación (p=0,000<0,05) de estas mismas personas y hubo relación entre el compromiso laboral normativo y la motivación (p=0,000<0,05) de los trabajadores de la oficina de tesorería del ministerio de educación.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-02T16:34:18Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-02T16:34:18Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/12960
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/12960
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/1/R%c3%ados_SVP.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/5/R%c3%ados_SVP.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/4/R%c3%ados_SVP.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
c099d6d954f2c4105e39dcf6091fbd57
a527c5d737cdb1b85062855851ed25b4
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
1a958538bd0ee099d776cb332f65da9b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922391314071552
spelling Vértiz Osores, Jacinto JoaquínRíos Seijas, Vilma Paula2018-06-02T16:34:18Z2018-06-02T16:34:18Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/12960Esta investigación se propuso con la finalidad de determinar la relación entre el compromiso laboral y la motivación de los trabajadores de la oficina de tesorería del ministerio de educación durante el primer trimestre del 2018. Fue una investigación de enfoque cuantitativo. Tipo básica, con diseño no experimental, correlacional. Se usó el método hipotético deductivo. Se encuestó a 51 trabajadores de la oficina de tesorería del ministerio de educación. Se emplearon dos instrumentos de toma de datos: para compromiso laboral se empleó el Modelo de Compromiso de AON Hewitt (Mehech, Cordero y Gómez, 2016) y para la motivación utilizó la Escala de Motivación Laboral (R-MAWS) elaborada por Gagné et al. (2010). Finalmente se concluyó que hubo relación entre el compromiso laboral y la motivación (p=0,000<0,05) de los trabajadores de esa oficina de tesorería. También se demostró que existe relación entre el compromiso laboral afectivo y la motivación (p=0,007<0,05); hay relación entre el compromiso laboral de continuidad y la motivación (p=0,000<0,05) de estas mismas personas y hubo relación entre el compromiso laboral normativo y la motivación (p=0,000<0,05) de los trabajadores de la oficina de tesorería del ministerio de educación.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso laboralMotivaciónOficina de tesoreríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALRíos_SVP.pdfRíos_SVP.pdfapplication/pdf2452309https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/1/R%c3%ados_SVP.pdfc099d6d954f2c4105e39dcf6091fbd57MD51THUMBNAILRíos_SVP.pdf.jpgRíos_SVP.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6038https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/5/R%c3%ados_SVP.pdf.jpga527c5d737cdb1b85062855851ed25b4MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52TEXTRíos_SVP.pdf.txtRíos_SVP.pdf.txtExtracted texttext/plain108989https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12960/4/R%c3%ados_SVP.pdf.txt1a958538bd0ee099d776cb332f65da9bMD5420.500.12692/12960oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129602018-06-07 10:25:34.515Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.89433
Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares