Impacto de las tic´s en las competencias laborales de los ejecutivos de la empresa Farmagro S.A., 2018

• Autor: Celis Ballón, Javier Manuel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21327
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/21327
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: tics; Competencias laborales; Actitud; Habilidades; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las tic’s y las competencias laborales de los ejecutivos de la empresa Farmagro S.A. La investigación fue de tipo aplicada, de enfoque cuantitativa y diseño experimental, pre experimental. La población estuvo conformada por 30 ejecutivos de la empresa Farmagro S.A., la cual fue definida probabilísticamente. Los datos fueron recolectados utilizando la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento, el cual fue validado mediante el juicio de expertos. La confiabilidad fue determinada haciendo uso del Coeficiente Alfa de Cronbach, resultando 0.886, en el cuestionario de competencias laborales. Los resultados obtenidos permiten concluir que la relación es negativa (Z= -5,007); con una significancia de 0,000, siendo menor a 0,05, entre las variables Tic’s y Competencias Laborales de los ejecutivos de la empresa Farmagro 2,018. Donde se rechaza la hipótesis nula y aceptando que las Tic’s tienen impacto sobre las competencias Laborales.