Clima organizacional y satisfacción laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, 2022

• Autor: Simbron Fuertes, Jose Adolfo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110793
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/110793
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Satisfacción laboral; Minera; Explotación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Esta investigación se realizó con el propósito determinar la relación que existe entre clima organizacional con Satisfacción Laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, 2022, el estudio es de tipo básica, mediante un diseño no experimental, guiado por un enfoque cuantitativo, y de alcance correlacional, se aplicó un cuestionario a la muestra conformada por 70 trabajadores de una minera en la etapa de exploración Áncash. El principal resultado es el coeficiente a tomar en cuenta que es de 0,842, en ese sentido, existe una correlación fuerte siendo esta positiva. Además, se considera el nivel de significancia donde el valor de p (0) es inferior a 0,05 siendo este 0.001 y se concluye que, evidentemente existe una relación positiva entre clima organizacional y Satisfacción Laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, debido a que se determinó el valor equivalente a Rho = 0,842 indicando que si hay correlación catalogada como fuerte o positiva y P = 0,000 siendo (p < 0.05) dónde nos muestra que al mejorar el clima organizacional se tendrá resultados positivos respecto a la satisfacción laboral.