“Rotación de personal y desempeño laboral de los colaboradores en los órganos jurisdiccionales Moyobamba, 2016”
Descripción del Articulo
La tesis titulada “Rotación de Personal y Desempeño Laboral de los colaboradores en los Órganos Jurisdiccionales - Moyobamba 2016, se desarrolló una investigación descriptiva correlacional de tipo transversal, con la finalidad de comprobar la relación existente entre la Rotación de Personal y el Des...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14596 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/14596 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Rotación del personal, desempeño laboral Investigación descriptiva correlacional Relación directa, positiva y significativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | La tesis titulada “Rotación de Personal y Desempeño Laboral de los colaboradores en los Órganos Jurisdiccionales - Moyobamba 2016, se desarrolló una investigación descriptiva correlacional de tipo transversal, con la finalidad de comprobar la relación existente entre la Rotación de Personal y el Desempeño Laboral, para medir las variables se empleó el instrumento de medición encuesta, aplicada a 55 trabajadores que fueron nuestra muestra, con preguntas específicamente relacionadas con la institución, procesando luego los datos obtenidos en el programa SPSS 22 y Excel, finalmente concluyeron que existía una relación directa, positiva y significativa con ambas variables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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