Gestión de calidad y bienestar laboral en la empresa constructora Civil House S.A.C., Tarapoto – 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión de calidad y bienestar laboral en la empresa constructora Civil House S.A.C., Tarapoto – 2023. El tipo de investigación fue básica y con diseño no experimental de corte transversal descriptivo correlacional....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Valera Delgado, Martin Alonso
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121630
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Bienestar laboral
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión de calidad y bienestar laboral en la empresa constructora Civil House S.A.C., Tarapoto – 2023. El tipo de investigación fue básica y con diseño no experimental de corte transversal descriptivo correlacional. La población y muestra estuvo conformado por 31 colaboradores de la empresa constructora Civil House S.A.C., luego, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y al cuestionario como instrumento. Para la validez y la confiabilidad se usaron la V de Aiken y la prueba de Alpha de Cronbach, respectivamente. Se obtuvo como resultado que los niveles de la gestión de calidad fueron medio en 3% y alto en 97%; el bienestar laboral fue alto en 100%. Finalmente, se obtuvo como conclusión que existe relación significativa entre la gestión de calidad con el bienestar laboral en la empresa constructora Civil House S.A.C., ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman tuvo un coeficiente de correlación de 0.832**, teniendo un valor de Sig. = 0.000 (p-valor < 0.01), aceptando de esta manera la hipótesis de la investigación
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Finalmente, se obtuvo como conclusión que existe relación significativa entre la gestión de calidad con el bienestar laboral en la empresa constructora Civil House S.A.C., ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman tuvo un coeficiente de correlación de 0.832**, teniendo un valor de Sig. = 0.000 (p-valor < 0.01), aceptando de esta manera la hipótesis de la investigaciónTarapotoEscuela de PosgradoDirección de Empresas de la ConstrucciónDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de calidadBienestar laboralEmpresa constructorahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01Gestión de calidad y bienestar laboral en la empresa constructora Civil House S.A.C., Tarapoto – 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la ConstrucciónUniversidad César Vallejo. 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