La capacitación y su influencia en la satisfacción de los trabajadores de la central alerta Miraflores, 2017
Descripción del Articulo
La siguiente investigación trata acerca de la capacitación y su influencia en la satisfacción de los trabajadores de la central alerta Miraflores, 2017; el objetivo general fue determinar la influencia de la capacitación en la satisfacción de los trabajadores de la central alerta Miraflores, la mism...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/33467 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/33467 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Capacitación Aprendizaje Desempeño Satisfacción Trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La siguiente investigación trata acerca de la capacitación y su influencia en la satisfacción de los trabajadores de la central alerta Miraflores, 2017; el objetivo general fue determinar la influencia de la capacitación en la satisfacción de los trabajadores de la central alerta Miraflores, la misma que tuvo una una muestra censal no probabilística intencional de 64 trabajadores, utilizando la técnica de la encuesta para recopilar la información, empleando el instrumento cuestionario, la cual constó de 18 preguntas elaboradas en base a las dimensiones e indicadores de las variables correspondientes, obteniendo finalmente como resultado que, la capacitación influye significativamente en la satisfacción de los trabajadores de la central alerta Miraflores, 2017. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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