Gestión recursos humanos y su incidencia en la gestión de seguridad en las operaciones en una compañía de aeronavegación, Callao – 2023

• Autor: Olivares Hencke, Douglas Mario
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153599
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/153599
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Recursos humanos; Seguridad operacional; Aeronavegación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación lleva por título “Gestión recursos humanos y su incidencia en la gestión de seguridad en las operaciones en una compañía de aeronavegación, Callao – 2023”, se planteó como objetivo, determinar la relación de la gestión recursos humanos y la gestión de seguridad en las operaciones en una compañía de aeronavegación, Callao – 2023. La metodología empleada en la investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de diseño no experimental y de nivel correlacional, se utilizó como técnica de recolección de datos al cuestionario. La población con la que contó el estudio fue de 476 empleados y la muestra con la que se trabajó fue 156 personas. En consecuencia, se obtuvo como resultado que el 91% de los encuestados refieren que el nivel de la gestión de recursos humanos en la compañía es alto y el 9% indican que el nivel es bajo, la relación a la gestión de la seguridad operacional, el 91% menciona que el nivel es alto, el 0.6% que es medio y solo el 8.3% que el nivel es bajo. Finalmente, la investigación concluye que existe una correlación positiva significativa entre ambas variables, dado que el Rho de Spearman encontrado es de 1.00 y el nivel de significancia es de 0.00.