Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024
Descripción del Articulo
La investigación realizada aporta al Objetivo de Desarrollo Sostenible 4, enfocado en garantizar una excelencia académica que impacte positivamente en el progreso social. Fue un estudio tipo aplicada porque ayudó a identificar oportunidades de mejoras y proponer soluciones al emplear métodos sistemá...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159210 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/159210 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Liderazgo participativo Calidad educativa Docente Administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| id |
UCVV_b8468cf7d924befd5896c230305b5c6b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159210 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024 |
| title |
Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024 |
| spellingShingle |
Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024 Siesquen Santisteban, Maria del Pilar Clima laboral Liderazgo participativo Calidad educativa Docente Administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| title_short |
Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024 |
| title_full |
Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024 |
| title_fullStr |
Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024 |
| title_full_unstemmed |
Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024 |
| title_sort |
Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024 |
| author |
Siesquen Santisteban, Maria del Pilar |
| author_facet |
Siesquen Santisteban, Maria del Pilar |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Sialer Alarcón, Jannet Alicia Fernandez Cueva, Amado |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Siesquen Santisteban, Maria del Pilar |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Clima laboral Liderazgo participativo Calidad educativa Docente Administrativo |
| topic |
Clima laboral Liderazgo participativo Calidad educativa Docente Administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| description |
La investigación realizada aporta al Objetivo de Desarrollo Sostenible 4, enfocado en garantizar una excelencia académica que impacte positivamente en el progreso social. Fue un estudio tipo aplicada porque ayudó a identificar oportunidades de mejoras y proponer soluciones al emplear métodos sistemáticos de recolección y evaluación de datos, nivel de investigación descriptivo – propositivo, su diseño no experimental, teniendo como objetivo principal proponer un Programa de Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E. pública de nivel secundario en Chiclayo, 2025. La muestra se conformó por 27 trabajadores; docentes y administrativos. Para alcanzar los objetivos propuestos, se utilizó un cuestionario sobre clima laboral de 24 ítems organizados en cuatro dimensiones y evaluado mediante una escala ordinal tipo Likert. Los resultados evidenciaron que el clima laboral se sitúa en nivel regular (67%) en todas las dimensiones analizadas, demostrando una problemática que afecta de manera adversa la calidad educativa, el compromiso docente y rendimiento académico. Ante ello, se plantea un Programa de Liderazgo participativo para la excelencia en el clima laboral, respaldado por antecedentes y sustentos teóricos que resaltan la importancia de su aplicación. Durante el estudio, se mantuvieron los principios éticos y los estándares de rigor científico. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-02-10T15:34:37Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-02-10T15:34:37Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2025 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/159210 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/159210 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/1/Siesquen_SMDP-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/2/Siesquen_SMDP-IT.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/3/Siesquen_SMDP.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/4/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/5/Siesquen_SMDP-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/7/Siesquen_SMDP-IT.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/9/Siesquen_SMDP.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/6/Siesquen_SMDP-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/8/Siesquen_SMDP-IT.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/10/Siesquen_SMDP.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
2fc4cc3b78db4553c62c522466fcda35 21d8357fe9df6f1d42bcddf96d0a4038 3b0f02401d922c91376fadd7e99acd4f 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 12e13c7250afe62a02706c6cb6cd7c4e 62e6b2b45d2384ef589a9135e049578d 990efa12e9b3c02718e9b9a2e76fbfcd e9abcf1bff52d96a81ccb16ec10f98a1 ee73a0e4cd32dfdd23fa0dda11d648fc e9abcf1bff52d96a81ccb16ec10f98a1 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1824409925078482944 |
| spelling |
Sialer Alarcón, Jannet AliciaFernandez Cueva, AmadoSiesquen Santisteban, Maria del Pilar2025-02-10T15:34:37Z2025-02-10T15:34:37Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12692/159210La investigación realizada aporta al Objetivo de Desarrollo Sostenible 4, enfocado en garantizar una excelencia académica que impacte positivamente en el progreso social. Fue un estudio tipo aplicada porque ayudó a identificar oportunidades de mejoras y proponer soluciones al emplear métodos sistemáticos de recolección y evaluación de datos, nivel de investigación descriptivo – propositivo, su diseño no experimental, teniendo como objetivo principal proponer un Programa de Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E. pública de nivel secundario en Chiclayo, 2025. La muestra se conformó por 27 trabajadores; docentes y administrativos. Para alcanzar los objetivos propuestos, se utilizó un cuestionario sobre clima laboral de 24 ítems organizados en cuatro dimensiones y evaluado mediante una escala ordinal tipo Likert. Los resultados evidenciaron que el clima laboral se sitúa en nivel regular (67%) en todas las dimensiones analizadas, demostrando una problemática que afecta de manera adversa la calidad educativa, el compromiso docente y rendimiento académico. Ante ello, se plantea un Programa de Liderazgo participativo para la excelencia en el clima laboral, respaldado por antecedentes y sustentos teóricos que resaltan la importancia de su aplicación. Durante el estudio, se mantuvieron los principios éticos y los estándares de rigor científico.ChiclayoPrograma Académico de Maestría en Administración de la EducaciónGestión y Calidad EducativaBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima laboralLiderazgo participativoCalidad educativaDocenteAdministrativohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Liderazgo participativo para el clima laboral en una I.E pública de nivel secundario en Chiclayo, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Facultad de HumanidadesMaestra en Administración de la Educación1672477228110795https://orcid.org/0000-0001-9943-755Xhttps://orcid.org/0000-0002-5307-358343679788419077Saldaña Millan, Jackeline MargotFernandez Cueva, AmadoSialer Alarcon, Jannethttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSiesquen_SMDP-SD.pdfSiesquen_SMDP-SD.pdfapplication/pdf1916448https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/1/Siesquen_SMDP-SD.pdf2fc4cc3b78db4553c62c522466fcda35MD51Siesquen_SMDP-IT.pdfSiesquen_SMDP-IT.pdfapplication/pdf5051999https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/2/Siesquen_SMDP-IT.pdf21d8357fe9df6f1d42bcddf96d0a4038MD52Siesquen_SMDP.pdfSiesquen_SMDP.pdfapplication/pdf1916448https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/3/Siesquen_SMDP.pdf3b0f02401d922c91376fadd7e99acd4fMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTSiesquen_SMDP-SD.pdf.txtSiesquen_SMDP-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain156560https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/5/Siesquen_SMDP-SD.pdf.txt12e13c7250afe62a02706c6cb6cd7c4eMD55Siesquen_SMDP-IT.pdf.txtSiesquen_SMDP-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2025https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/7/Siesquen_SMDP-IT.pdf.txt62e6b2b45d2384ef589a9135e049578dMD57Siesquen_SMDP.pdf.txtSiesquen_SMDP.pdf.txtExtracted texttext/plain158799https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/9/Siesquen_SMDP.pdf.txt990efa12e9b3c02718e9b9a2e76fbfcdMD59THUMBNAILSiesquen_SMDP-SD.pdf.jpgSiesquen_SMDP-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5235https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/6/Siesquen_SMDP-SD.pdf.jpge9abcf1bff52d96a81ccb16ec10f98a1MD56Siesquen_SMDP-IT.pdf.jpgSiesquen_SMDP-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3845https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/8/Siesquen_SMDP-IT.pdf.jpgee73a0e4cd32dfdd23fa0dda11d648fcMD58Siesquen_SMDP.pdf.jpgSiesquen_SMDP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5235https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159210/10/Siesquen_SMDP.pdf.jpge9abcf1bff52d96a81ccb16ec10f98a1MD51020.500.12692/159210oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1592102025-02-10 22:24:13.741Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.931421 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).