Relación de la comunicación interna y cultura corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada “Relación de la Comunicación Interna y Cultura Corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019”. La Hipótesis general que se planteó para el estudio fue: Existe una relación directa y significativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 20...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alcala Garcia, Yanela Brillith
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76294
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/76294
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
Cultura corporativa
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description La presente investigación titulada “Relación de la Comunicación Interna y Cultura Corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019”. La Hipótesis general que se planteó para el estudio fue: Existe una relación directa y significativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019. La investigación es cuantitativa, el tipo de estudió que se realizó fue aplicada de diseño experimental de corte transversal, el instrumento que se usó fue el cuestionario, el cual se aplicó a una muestra de 151 colaboradores de una empresa Industrial para medir las variables Comunicación Interna y Cultura Corporativa, la herramienta fue validada por el Juicio de Expertos, V Aiken, y procesando la información mediando el paquete estadístico SPSS vs 24. Como resultado se obtuvo que existe una relación directa y significativa moderada entre la Comunicación Interna y Cultura Corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019, utilizando el coeficiente de correlación Rho Spearman = 0,556 con nivel de significancia con 1% ( p<=0.05), se logró demostrar que existe una correlación entre las variables analizadas.
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Como resultado se obtuvo que existe una relación directa y significativa moderada entre la Comunicación Interna y Cultura Corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019, utilizando el coeficiente de correlación Rho Spearman = 0,556 con nivel de significancia con 1% ( p<=0.05), se logró demostrar que existe una correlación entre las variables analizadas.Lima EsteEscuela de Ciencias de la ComunicaciónProcesos Comunicacionales en la Sociedad ContemporáneaBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación internaCultura corporativaCultura organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00Relación de la comunicación interna y cultura corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUCiencias de la ComunicaciónUniversidad César Vallejo. 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