Estrés laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación propuso como objetivo de investigación determinar el efecto del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020. Así mismo la investigación fue correlacional, no experimental y cuantitativa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alvarez Rojas, Eunice
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61521
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/61521
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estres laboral - Perú
Enfermeras - Aspectos psicológicos
Satisfacción laboral
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description La presente investigación propuso como objetivo de investigación determinar el efecto del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020. Así mismo la investigación fue correlacional, no experimental y cuantitativa en vista de que las variables se ajustaron a esta metodología, para su desarrollo. Así mismo la investigación trabajo con una muestra de 36 enfermeros en vista que es la totalidad de trabajadores del servicio de emergencia del Hospital Regional, se uso un cuestionario validado por juicio de expertos en el Perú. Se concluyó que el estrés laboral afecta de forma significativa a la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020, a un nivel de significación del 0.045 y una correlación Rho de Spearman negativa baja de -0.336.
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Se concluyó que el estrés laboral afecta de forma significativa a la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020, a un nivel de significación del 0.045 y una correlación Rho de Spearman negativa baja de -0.336.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstres laboral - PerúEnfermeras - Aspectos psicológicosSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estrés laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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Estrés laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020
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