Trabajo remoto y gestión administrativa en una institución educativa del distrito de Bellavista – Sullana, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación denominada: Trabajo remoto y gestión administrativa en una institución educativa del distrito de Bellavista – Sullana, 2022; tuvo como objetivo general: Establecer la relación que existe entre el trabajo remoto y la gestión administrativa de la Institución Educativa del dis...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Atoche Atoche, Danitza
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95960
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/95960
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo remoto
Gestión administrativa
Productividad laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación denominada: Trabajo remoto y gestión administrativa en una institución educativa del distrito de Bellavista – Sullana, 2022; tuvo como objetivo general: Establecer la relación que existe entre el trabajo remoto y la gestión administrativa de la Institución Educativa del distrito de Bellavista, Sullana 2022. Para ello se aplicó una metodología no experimental, descriptiva, correlacional, transversal. Por otra parte, la muestra de estudio no probabilística estuvo conformada por 80 docentes. Asimismo, los instrumentos para el recojo de la información fueron dos cuestionarios, los mismos que previamente fueron sometidos a criterios de validez y confiabilidad respectiva. El principal resultado demuestra que el 20% de los integrantes de la muestra de estudio manifiesta que existe un nivel medio de la dimensión interferencia trabajo - familia y bajo en la dimensión planeación. Finalmente se concluye en una relación significativa entre las variables de estudio, ya que el coeficiente de correlación de Rho de Spearman, fue de ,850** con un nivel de significancia de ,000.
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