Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la CMAC – Sullana, El Porvenir 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la CMAC – Sullana, El Porvenir 2018. El tipo de investigación utilizada es correlacional, no experimental. Los sujetos de estudio fueron 50 trab...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27321 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/27321 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Motivación Desempeño Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la CMAC – Sullana, El Porvenir 2018. El tipo de investigación utilizada es correlacional, no experimental. Los sujetos de estudio fueron 50 trabajadores. Se les aplicó dos instrumentos, el primero sobre Motivación y el segundo sobre Desempeño Laboral evaluado por su supervisor inmediato, elaborado por el autor y aprobado por expertos. Con respecto a la presente investigación se comprobó la hipótesis formulada llegando a la conclusión que las variables motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CMAC- Sullana, El Porvenir, 2018, presentaban una correlación positiva muy alta ( = 0.997) |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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