Comunicación interna y clima organizacional del Instituto de Salud Ocupacional, Lima, 2023

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Hoy en día las organizaciones buscan ser eficientes la mayor parte del tiempo, un elemento fundamental para esta eficiencia es la satisfacción que sienten los empleados al realizar su trabajo de manera eficaz. Es por ello que el objetivo en esta investigación fue determinar el vínculo entre la comun...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Vargas, Jean Kar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146951
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Comunicación interpersonal
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description Hoy en día las organizaciones buscan ser eficientes la mayor parte del tiempo, un elemento fundamental para esta eficiencia es la satisfacción que sienten los empleados al realizar su trabajo de manera eficaz. Es por ello que el objetivo en esta investigación fue determinar el vínculo entre la comunicación interna y el clima organizacional del Instituto de Salud Ocupacional, Lima, 2023. El enfoque fue cuantitativo, de tipo aplicada, de diseño no experimental, transversal, de nivel correlacional. Se tomó en cuenta a la totalidad de la población es decir 34 trabajadores de la empresa. La técnica aplicada fue la encuesta y los instrumentos fueron elaborados por la autora, tomando como base trabajos previos, con escala de Likert para las dos variables. Se estableció la confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach que fue de fue 0.818 para comunicación interna y para clima organizacional fue de 0.866. Se concluyó que existe un vínculo positivo, moderado alto entre la comunicación interna y el clima organizacional (Rho=0.77; sig.=0.001 < 0.05).
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Se estableció la confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach que fue de fue 0.818 para comunicación interna y para clima organizacional fue de 0.866. Se concluyó que existe un vínculo positivo, moderado alto entre la comunicación interna y el clima organizacional (Rho=0.77; sig.=0.001 < 0.05).Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicaciónComunicación interpersonalBarreras de la comunicaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación interna y clima organizacional del Instituto de Salud Ocupacional, Lima, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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