Rol de la intendencia regional de SUNAFIL San Martín y el pago de los beneficios sociales a los trabajadores. 2019-2020

• Autor: Ramírez Pinedo, Elsa Mavila
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78466
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/78466
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Inspección de trabajo - Aspectos legales - Perú; Derecho social - Perú - Supervisión oficial; Ambiente de trabajo - Aspectos legales - Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La presente investigación tuvo como objetivo evaluar el rol de la Intendencia Regional de SUNAFIL San Martín en el cumplimiento del pago de los beneficios sociales a los trabajadores en el periodo 2019-2020. El enfoque fue cualitativo, tipo básica y diseño no experimental, consignando como categorías: Sistema de inspección de Trabajo y Beneficios Sociales. El escenario de estudio fue la Intendencia Regional de SUNAFIL San Martín, teniendo como participantes a los sujetos que intervienen en cada etapa del sistema de inspección de trabajo. Las técnicas aplicadas son la entrevista y el análisis documental. Los instrumentos fueron la guía de preguntas de entrevista y la ficha de análisis documental. Se logró como conclusión que el rol de la Intendencia Regional de SUNAFIL San Martín en el cumplimiento del pago de los beneficios sociales a los trabajadores en el periodo 2019-2020 resultó poco significativo para el trabajador siendo un porcentaje mínimo los trabajadores beneficiados, ya que, principalmente su rol es de ser un ente fiscalizador y sancionador; es decir, ante el incumplimiento de una norma laboral, solo se impone una multa al empleador, de acuerdo a la tabla establecida en el Reglamento de la Ley General de Inspección de Trabajo.