Gestión de la calidad en el comportamiento de indicadores materno neonatal en un establecimiento de salud de Lima, 2018- 2023
Descripción del Articulo
El siguiente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la Gestión de la calidad en el comportamiento de los indicadores materno neonatal en un establecimiento de salud de Lima, 2018-2023; la investigación fue de tipo básica, diseño no experimental, con enfoque cuantitativo, transversal,...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138518 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138518 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El siguiente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la Gestión de la calidad en el comportamiento de los indicadores materno neonatal en un establecimiento de salud de Lima, 2018-2023; la investigación fue de tipo básica, diseño no experimental, con enfoque cuantitativo, transversal, correlacional, causal; con respecto a la población se incluyó 40 trabajadores que laboraron durante los años 2018-2023, se usó la encuesta, se aplicaron 2 instrumentos validados por jueces. Se utilizó la regresión logística ordinal para medir el efecto de las variables, en cuanto a los resultados descriptivos se obtuvo que la Gestión de la calidad alcanzó un nivel medio con un 43%, mientras que los indicadores maternos alcanzaron un nivel de cumplimiento medio con un 78%, así mismo la planificación, organización e información para la calidad alcanzaron un nivel medio con 53%, 68% y 53% sin embargo la garantía – mejora para la calidad alcanzó un nivel bajo con un 50%. Los resultados inferenciales demostraron que la Gestión de la calidad presentó una influencia significativa en el comportamiento de los indicadores materno neonatal de 67.5%. |
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Se utilizó la regresión logística ordinal para medir el efecto de las variables, en cuanto a los resultados descriptivos se obtuvo que la Gestión de la calidad alcanzó un nivel medio con un 43%, mientras que los indicadores maternos alcanzaron un nivel de cumplimiento medio con un 78%, así mismo la planificación, organización e información para la calidad alcanzaron un nivel medio con 53%, 68% y 53% sin embargo la garantía – mejora para la calidad alcanzó un nivel bajo con un 50%. Los resultados inferenciales demostraron que la Gestión de la calidad presentó una influencia significativa en el comportamiento de los indicadores materno neonatal de 67.5%.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de la calidadIndicadores materno neonatalCumplimientoInfluenciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Gestión de la calidad en el comportamiento de indicadores materno neonatal en un establecimiento de salud de Lima, 2018- 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud7142556908745357https://orcid.org/0000-0002-8311-9917https://orcid.org/0000-0003-0697-768341253570419627Meneses La Riva, Monica ElisaSanchez Coronel, Danilo AmericoAliaga Herrera, Cynthia Mabelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMorales_HYL-SD.pdfMorales_HYL-SD.pdfapplication/pdf2725248https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/1/Morales_HYL-SD.pdfd01eb1fbe89c4b7d1bc6af3682324e79MD51Morales_HYL-IT.pdfMorales_HYL-IT.pdfapplication/pdf5343967https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/2/Morales_HYL-IT.pdf8f3a7fef53a5c9ae780dce25e6da0ed2MD52Morales_HYL.pdfMorales_HYL.pdfapplication/pdf2723381https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/3/Morales_HYL.pdf58ba538287e680d8f0186a074e9987e5MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTMorales_HYL-SD.pdf.txtMorales_HYL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain111596https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/5/Morales_HYL-SD.pdf.txt9206630fe8442456d5be2364076b82e0MD55Morales_HYL-IT.pdf.txtMorales_HYL-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3394https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/7/Morales_HYL-IT.pdf.txt028cbf858fef6b6abdb4bf4160e36e19MD57Morales_HYL.pdf.txtMorales_HYL.pdf.txtExtracted texttext/plain113969https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/9/Morales_HYL.pdf.txte653e2d8b5abb0bee98bfc0f3e4becf3MD59THUMBNAILMorales_HYL-SD.pdf.jpgMorales_HYL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5637https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/6/Morales_HYL-SD.pdf.jpge0941904faa91ed9e99b489f60eb9997MD56Morales_HYL-IT.pdf.jpgMorales_HYL-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5932https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/8/Morales_HYL-IT.pdf.jpgca7b522b5fe6e2986adbeb1b113c84ceMD58Morales_HYL.pdf.jpgMorales_HYL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5637https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138518/10/Morales_HYL.pdf.jpge0941904faa91ed9e99b489f60eb9997MD51020.500.12692/138518oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1385182024-04-23 22:09:01.209Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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