Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación denominada desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016, tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre las variables desarrollo de habilidades gerenciales y com...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Olarte Llanterhuay, Ana María
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31095
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/31095
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades Gerenciales
Compromiso Organizacional
Competencias gerenciales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_b21bce26486521ff0ea499b9ee1feab7
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31095
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
title Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
spellingShingle Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
Olarte Llanterhuay, Ana María
Habilidades Gerenciales
Compromiso Organizacional
Competencias gerenciales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
title_full Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
title_fullStr Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
title_full_unstemmed Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
title_sort Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
author Olarte Llanterhuay, Ana María
author_facet Olarte Llanterhuay, Ana María
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Palacios Garay, Jessica Paola
dc.contributor.author.fl_str_mv Olarte Llanterhuay, Ana María
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Habilidades Gerenciales
Compromiso Organizacional
Competencias gerenciales
topic Habilidades Gerenciales
Compromiso Organizacional
Competencias gerenciales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación denominada desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016, tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre las variables desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016. La investigación fue de tipo sustantiva, el diseño aplicado fue no experimental de corte transversal. El método empleado fue hipotético deductivo. No hubo muestra ya que se aplicó a toda la población comprendida por 70 trabajadores de la división de transportes de la gerencia de operaciones especiales contra la informalidad Sunat 2016 comprendidos por personal de los puestos de control Pucusana, Ancón, personal de control urbano y personal administrativo de la sede Lima. Para recolectar los datos se utilizaron instrumentos para medir la variable desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional. El procesamiento de datos se realizó mediante el aplicativo SPSS versión 22 y Excel 2010 para el análisis descriptivo e inferencial. En la investigación se ha hallado según las evidencias estadísticas que existe relación significativa entre el primer variable titulado desarrollo de habilidades gerenciales y la segunda variable compromiso organizacional, tomando como población de estudio a los trabajadores de la división de control de transporte Sunat 2016. Se obtuvo como resultado de coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0.805, lo que se interpreta al 99.99% la correlación es significativa al nivel 0,01 bilateral, interpretándose como moderada relación positiva entre las variables, con una p=0.00 (p<0.01) rezándose la hipótesis nula
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-04-10T16:46:32Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-04-10T16:46:32Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/31095
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/31095
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/1/OLARTE_LA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/4/OLARTE_LA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/5/OLARTE_LA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
362be542a63b5c48be73af8ebfa6cebb
e65d88197c1437006606ac868d7dcdcd
1880fe50ead7e828232dd787974d18d4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921965008158720
spelling Palacios Garay, Jessica PaolaOlarte Llanterhuay, Ana María2019-04-10T16:46:32Z2019-04-10T16:46:32Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/31095La presente investigación denominada desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016, tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre las variables desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016. La investigación fue de tipo sustantiva, el diseño aplicado fue no experimental de corte transversal. El método empleado fue hipotético deductivo. No hubo muestra ya que se aplicó a toda la población comprendida por 70 trabajadores de la división de transportes de la gerencia de operaciones especiales contra la informalidad Sunat 2016 comprendidos por personal de los puestos de control Pucusana, Ancón, personal de control urbano y personal administrativo de la sede Lima. Para recolectar los datos se utilizaron instrumentos para medir la variable desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional. El procesamiento de datos se realizó mediante el aplicativo SPSS versión 22 y Excel 2010 para el análisis descriptivo e inferencial. En la investigación se ha hallado según las evidencias estadísticas que existe relación significativa entre el primer variable titulado desarrollo de habilidades gerenciales y la segunda variable compromiso organizacional, tomando como población de estudio a los trabajadores de la división de control de transporte Sunat 2016. Se obtuvo como resultado de coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0.805, lo que se interpreta al 99.99% la correlación es significativa al nivel 0,01 bilateral, interpretándose como moderada relación positiva entre las variables, con una p=0.00 (p<0.01) rezándose la hipótesis nulaTesisLima EsteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades GerencialesCompromiso OrganizacionalCompetencias gerencialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALOLARTE_LA.pdfOLARTE_LA.pdfapplication/pdf5134079https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/1/OLARTE_LA.pdf362be542a63b5c48be73af8ebfa6cebbMD51TEXTOLARTE_LA.pdf.txtOLARTE_LA.pdf.txtExtracted texttext/plain14487https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/4/OLARTE_LA.pdf.txte65d88197c1437006606ac868d7dcdcdMD54THUMBNAILOLARTE_LA.pdf.jpgOLARTE_LA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4249https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/5/OLARTE_LA.pdf.jpg1880fe50ead7e828232dd787974d18d4MD5520.500.12692/31095oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/310952019-07-13 15:12:01.823Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.955691
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).