Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016
Descripción del Articulo
La presente investigación denominada desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016, tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre las variables desarrollo de habilidades gerenciales y com...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31095 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/31095 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Habilidades Gerenciales Compromiso Organizacional Competencias gerenciales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
UCVV_b21bce26486521ff0ea499b9ee1feab7 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31095 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016 |
| title |
Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016 |
| spellingShingle |
Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016 Olarte Llanterhuay, Ana María Habilidades Gerenciales Compromiso Organizacional Competencias gerenciales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016 |
| title_full |
Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016 |
| title_fullStr |
Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016 |
| title_full_unstemmed |
Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016 |
| title_sort |
Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016 |
| author |
Olarte Llanterhuay, Ana María |
| author_facet |
Olarte Llanterhuay, Ana María |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Palacios Garay, Jessica Paola |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Olarte Llanterhuay, Ana María |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Habilidades Gerenciales Compromiso Organizacional Competencias gerenciales |
| topic |
Habilidades Gerenciales Compromiso Organizacional Competencias gerenciales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
La presente investigación denominada desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016, tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre las variables desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016. La investigación fue de tipo sustantiva, el diseño aplicado fue no experimental de corte transversal. El método empleado fue hipotético deductivo. No hubo muestra ya que se aplicó a toda la población comprendida por 70 trabajadores de la división de transportes de la gerencia de operaciones especiales contra la informalidad Sunat 2016 comprendidos por personal de los puestos de control Pucusana, Ancón, personal de control urbano y personal administrativo de la sede Lima. Para recolectar los datos se utilizaron instrumentos para medir la variable desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional. El procesamiento de datos se realizó mediante el aplicativo SPSS versión 22 y Excel 2010 para el análisis descriptivo e inferencial. En la investigación se ha hallado según las evidencias estadísticas que existe relación significativa entre el primer variable titulado desarrollo de habilidades gerenciales y la segunda variable compromiso organizacional, tomando como población de estudio a los trabajadores de la división de control de transporte Sunat 2016. Se obtuvo como resultado de coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0.805, lo que se interpreta al 99.99% la correlación es significativa al nivel 0,01 bilateral, interpretándose como moderada relación positiva entre las variables, con una p=0.00 (p<0.01) rezándose la hipótesis nula |
| publishDate |
2017 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-04-10T16:46:32Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-04-10T16:46:32Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2017 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/31095 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/31095 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/1/OLARTE_LA.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/4/OLARTE_LA.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/5/OLARTE_LA.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 362be542a63b5c48be73af8ebfa6cebb e65d88197c1437006606ac868d7dcdcd 1880fe50ead7e828232dd787974d18d4 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807921965008158720 |
| spelling |
Palacios Garay, Jessica PaolaOlarte Llanterhuay, Ana María2019-04-10T16:46:32Z2019-04-10T16:46:32Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/31095La presente investigación denominada desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016, tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre las variables desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional de los trabajadores de la división de transporte Sunat 2016. La investigación fue de tipo sustantiva, el diseño aplicado fue no experimental de corte transversal. El método empleado fue hipotético deductivo. No hubo muestra ya que se aplicó a toda la población comprendida por 70 trabajadores de la división de transportes de la gerencia de operaciones especiales contra la informalidad Sunat 2016 comprendidos por personal de los puestos de control Pucusana, Ancón, personal de control urbano y personal administrativo de la sede Lima. Para recolectar los datos se utilizaron instrumentos para medir la variable desarrollo de habilidades gerenciales y compromiso organizacional. El procesamiento de datos se realizó mediante el aplicativo SPSS versión 22 y Excel 2010 para el análisis descriptivo e inferencial. En la investigación se ha hallado según las evidencias estadísticas que existe relación significativa entre el primer variable titulado desarrollo de habilidades gerenciales y la segunda variable compromiso organizacional, tomando como población de estudio a los trabajadores de la división de control de transporte Sunat 2016. Se obtuvo como resultado de coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0.805, lo que se interpreta al 99.99% la correlación es significativa al nivel 0,01 bilateral, interpretándose como moderada relación positiva entre las variables, con una p=0.00 (p<0.01) rezándose la hipótesis nulaTesisLima EsteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades GerencialesCompromiso OrganizacionalCompetencias gerencialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Desarrollo de habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la división de control de transporte Sunat, 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALOLARTE_LA.pdfOLARTE_LA.pdfapplication/pdf5134079https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/1/OLARTE_LA.pdf362be542a63b5c48be73af8ebfa6cebbMD51TEXTOLARTE_LA.pdf.txtOLARTE_LA.pdf.txtExtracted texttext/plain14487https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/4/OLARTE_LA.pdf.txte65d88197c1437006606ac868d7dcdcdMD54THUMBNAILOLARTE_LA.pdf.jpgOLARTE_LA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4249https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31095/5/OLARTE_LA.pdf.jpg1880fe50ead7e828232dd787974d18d4MD5520.500.12692/31095oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/310952019-07-13 15:12:01.823Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
| score |
13.955691 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).