Desempeño y satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado, Huarmaca
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el desempeño y la satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado. El abordaje de la tesis corresponde a un estudio aplicado, con diseño no experimental correlacional. Se recu...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/75630 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/75630 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trabajadores - Formación profesional Satisfacción en el trabajo Administración de justicia - Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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Desempeño y satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado, Huarmaca Peña Rivera, Lucy Yanina Trabajadores - Formación profesional Satisfacción en el trabajo Administración de justicia - Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el desempeño y la satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado. El abordaje de la tesis corresponde a un estudio aplicado, con diseño no experimental correlacional. Se recurrió a un grupo representativo de estudio, integrado por 15 trabajadores a quienes se les aplicó, un cuestionario constituido por 40 ítems, cuya validez se estableció mediante juicio de expertos y la confiabilidad a través del Alfa de Cronbach, alrededor de 0,846 y 0.852 estableciendo un alto nivel de fiabilidad. Los resultados implican un conjunto de análisis de las variables, dimensiones e indicadores que reflejan el nivel de relación existente. Después del procedimiento se procedió a analizar, interpretar y discutir los resultados, se concluyendo que se requiere fortalecer el nivel del desempeño y la satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado. |
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Después del procedimiento se procedió a analizar, interpretar y discutir los resultados, se concluyendo que se requiere fortalecer el nivel del desempeño y la satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado.ChiclayoEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajadores - Formación profesionalSatisfacción en el trabajoAdministración de justicia - Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Desempeño y satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado, Huarmacainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública16674409https://orcid.org/0000-0002-1186-549446401343418247Vela Melendez, LindonCruzalegui Guadiamos, Jorge IvanCampos Ugaz, Walter Antoniohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPeña_RLY-SD.pdfPeña_RLY-SD.pdfapplication/pdf907737https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/75630/1/Pe%c3%b1a_RLY-SD.pdf34ca18d4538e40c263ad44095f09ca35MD51Peña_RLY.pdfPeña_RLY.pdfapplication/pdf1324672https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/75630/2/Pe%c3%b1a_RLY.pdfe8a699e0dfc653a280efbb0ef4c3c7e7MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/75630/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTPeña_RLY-SD.pdf.txtPeña_RLY-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain83351https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/75630/4/Pe%c3%b1a_RLY-SD.pdf.txt46b16e0c2f315d782694a78dcc484fdeMD54Peña_RLY.pdf.txtPeña_RLY.pdf.txtExtracted texttext/plain87920https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/75630/6/Pe%c3%b1a_RLY.pdf.txt4e2e9dd91d44c05792e0a4b569bd81ceMD56THUMBNAILPeña_RLY-SD.pdf.jpgPeña_RLY-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4323https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/75630/5/Pe%c3%b1a_RLY-SD.pdf.jpga4a3625079ce1dba903cd5b8310e135dMD55Peña_RLY.pdf.jpgPeña_RLY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4323https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/75630/7/Pe%c3%b1a_RLY.pdf.jpga4a3625079ce1dba903cd5b8310e135dMD5720.500.12692/75630oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/756302021-12-16 22:09:14.074Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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Nota importante:
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