Riesgos psicosociales, factores sociodemográficos y laborales en trabajadores del Centro Médico Socialmed Guayaquil-Ecuador 2021

• Autor: Salvatierra Villarreal, Dianella Mercy
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67620
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/67620
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Conducta de riesgo (psicología); Gestión de los riesgos en la salud; Trabajadores - Conducta; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los riesgos psicosociales y los factores sociodemográficos - laborables en los trabajadores de Centro Médico Socialmed Guayaquil-Ecuador; siendo una investigación por su finalidad básica de carácter, descriptivo – correlacional de naturaleza cuantitativa y tipo transversal con diseño no experimental, en una población censal de 75 profesionales del Centro Médico Socialmed, utilizando la técnica de la encuesta sujeto a un cuestionario y una ficha de recolección de información. Los resultados determinaron relación significativa entre los riesgos psicosociales y los factores sociodemográficos respecto al género mujer (X2 = 6, 356a; p = 0.042 < 0.05); asimismo existió relación significativa entre los riesgos psicosociales y los factores laborales como el horario laboral entre las 6 a 8 horas (X2 = 14,091; p = 0.029) y la antigüedad de 6 meses a 1 año laboral (X2 = 35,798; p = 0.000). Concluyendo que la predisposición al riesgo psicosocial se debe a una inadecuada gestión del entorno laboral debido a la alta carga de trabajo y las demandas de las áreas, por lo que es necesario identificar esos riesgos para atenuar el efecto de los mismos en la salud del personal de salud.