La comunicación interpersonal en los colaboradores del área prepago de la empresa Fortel de Lince, 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general: el nivel de comunicación interpersonal en los colaboradores del área de prepago de la empresa Fortel de lince, 2018. El tipo de investigación es simple de nivel descriptivo, su enfoque es cuantitativo y con un diseño no experimental. La muestra e...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/36937 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/36937 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comunicación interpersonal Clima laboral Cultura organizacional Retroalimentación Autorrevelación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo general: el nivel de comunicación interpersonal en los colaboradores del área de prepago de la empresa Fortel de lince, 2018. El tipo de investigación es simple de nivel descriptivo, su enfoque es cuantitativo y con un diseño no experimental. La muestra estuvo formada por 50 personas de la empresa Fortel de lince. Se empleó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario que estaba conformado por 20 ítems, de preguntas tipo Likert, que esta validada por tres expertos en la especialidad de comunicación corporativa con un 91% de validez y con una confiabilidad de 0,89. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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