Influencia de consejería de enfermería en adherencia a la lactancia materna exclusiva en puérperas de un establecimiento de Sullana, 2025

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la consejería de enfermería en adherencia a la lactancia materna exclusiva en puérperas de un establecimiento de salud de Sullana. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, diseño no experimental, transversal y correlacional...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Gonzales Huiman, Stefani Gabriela, Siancas Albujar, Claudia Silvia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/178940
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/178940
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Enfermería
Lactancia materna
Salud materno-infantil
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la consejería de enfermería en adherencia a la lactancia materna exclusiva en puérperas de un establecimiento de salud de Sullana. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra estuvo conformada por 64 madres de niños menores de seis meses, seleccionadas mediante criterios de inclusión y exclusión. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento se aplicó un cuestionario validado por expertos, cuyo análisis estadístico se realizó con el programa SPSS. Los resultados mostraron que el 87,5% de las puérperas presentaron adherencia a la lactancia materna exclusiva, mientras que el 12,5% no lo hicieron. Sin embargo, la prueba de Chi-cuadrado (p = 0,284) evidenció que no existió una relación estadísticamente significativa entre la consejería de enfermería y la adherencia a esta práctica. Se concluye que, aunque el nivel de adherencia fue alto, la consejería brindada en las condiciones actuales no influyó de manera significativa, lo que refleja la necesidad de fortalecer la calidad y personalización de la orientación profesional.
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