Motivación laboral y el compromiso organizacional del personal administrativo de la UGEL Chachapoyas, 2024
Descripción del Articulo
El estudio tuvo el propósito de establecer la relación de la motivación laboral y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Ugel Chachapoyas, 2024. El tipo de investigación fue básica, el enfoque fue cuantitativo, el diseño fue no experimental, y el estudio puede ser caracteriza...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/176035 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/176035 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Compromiso Organización https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El estudio tuvo el propósito de establecer la relación de la motivación laboral y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Ugel Chachapoyas, 2024. El tipo de investigación fue básica, el enfoque fue cuantitativo, el diseño fue no experimental, y el estudio puede ser caracterizado como transversal. La población para el presente estudio fue de 120 trabajadores y una muestra de 100 trabajadores administrativos. La técnica e instrumentos de recolección de datos fue la encuesta y los instrumentos fueron los cuestionarios. La confiabilidad de las variables será mediante Alpha de Cronbach, puesto que los ítems son de escala politómica. La confiabilidad de la variable motivación fue de 0.947 y la variable compromiso organizacional fue de 0.964, interpretándose como alta fiabilidad de las variables. El estudio concluyó que existe relación significativa de la motivación laboral y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Ugel Chachapoyas, 2024; puesto que Rho de Spearman = 0.869 y ρ = 0.000. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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