Satisfacción laboral y estrés en colaboradores de una empresa privada retail dedicada a la venta de electrodomésticos, Lima, 2020
Descripción del Articulo
En la presente investigación cuyo fin fue determinar la relación entre satisfacción laboral y estrés, se trabajó con una muestra censal de 100 colaboradores, siendo desarrollado el estudio básico, bajo un diseño no experimental, de corte transversal. Se emplearon los instrumentos siguientes: el Cues...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73373 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/73373 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción en el Trabajo Estrés laboral Desarrollo organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | En la presente investigación cuyo fin fue determinar la relación entre satisfacción laboral y estrés, se trabajó con una muestra censal de 100 colaboradores, siendo desarrollado el estudio básico, bajo un diseño no experimental, de corte transversal. Se emplearon los instrumentos siguientes: el Cuestionario de Satisfacción Laboral SL-SPC y el Cuestionario para Evaluación del Estrés Tres Dimensiones (C.E.E.3D). Como resultados tenemos que la relación entre satisfacción laboral y estrés no es significativa, lo que indica que el sentimiento de agrado y satisfacción que presentan los colaboradores no determina el estrés. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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