Evaluación del plan estratégico institucional y gestión de la unidad ejecutora N°201 Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones – Andahuaylas

Descripción del Articulo

Este estudio se centra en la evaluación del plan estratégico institucional y la influencia que existe con la gestión, de tal manera se ha planteado la hipótesis: La evaluación del Plan Estratégico Institucional influye significativamente con la gestión de la Unidad Ejecutora N°201 Dirección Sub Regi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Flores Altamirano, Katherine Lizeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73893
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/73893
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación estratégica
Gestión pública
Presupuesto (Sector público)
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description Este estudio se centra en la evaluación del plan estratégico institucional y la influencia que existe con la gestión, de tal manera se ha planteado la hipótesis: La evaluación del Plan Estratégico Institucional influye significativamente con la gestión de la Unidad Ejecutora N°201 Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones – Andahuaylas. El método aplicado fue no experimental, presentándose, así, como un diseño correlacional descriptiva. Tras el procesamiento de datos, se realizó la estadística descriptiva e inferencial; utilizándose distribuciones de frecuencia, gráficos y software estadístico, contrastándose así la hipótesis. La población estuvo incluida por el personal de la Unidad Ejecutora N°201: Oficina de Planificación y Finanzas, Oficina de Abastecimiento, Oficina de Contabilidad y Tesorería, entre otras, tomándose una muestra de 86 trabajadores. Para validar la información, se utilizó como instrumento el cuestionario para ambas variables estudiadas, en la que cada uno consta de 18 ítems, con respuestas tipo Likert. Se pudo lograr determinar la influencia significativa entre la evaluación del Plan Estratégico Institucional y la gestión de la Unidad Ejecutora N°201 Dirección Sub-Regional de Transportes y Comunicaciones – Andahuaylas, mediante el coeficiente de correlación de Spearman siendo este de r = 0,745; de esta manera, la investigación indica la aceptación de la hipótesis de estudio.
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La población estuvo incluida por el personal de la Unidad Ejecutora N°201: Oficina de Planificación y Finanzas, Oficina de Abastecimiento, Oficina de Contabilidad y Tesorería, entre otras, tomándose una muestra de 86 trabajadores. Para validar la información, se utilizó como instrumento el cuestionario para ambas variables estudiadas, en la que cada uno consta de 18 ítems, con respuestas tipo Likert. Se pudo lograr determinar la influencia significativa entre la evaluación del Plan Estratégico Institucional y la gestión de la Unidad Ejecutora N°201 Dirección Sub-Regional de Transportes y Comunicaciones – Andahuaylas, mediante el coeficiente de correlación de Spearman siendo este de r = 0,745; de esta manera, la investigación indica la aceptación de la hipótesis de estudio.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlanificación estratégicaGestión públicaPresupuesto (Sector público)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Evaluación del plan estratégico institucional y gestión de la unidad ejecutora N°201 Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones – Andahuaylasinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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