Política nacional de igualdad de género y su incidencia en el perfil de egreso de ingeniería civil, Puno, 2024

• Autor: Hurtado Valderrama, Christian
• Formato: otro
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/166622
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/166622
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Igualdad de género; Ingeniería civil; Estudiante universitario; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El objetivo de esta investigación fue determinar la incidencia de la Política Nacional de Igualdad de Género en el Perfil de Egreso de Ingeniería Civil, Puno 2024. Fue una investigación aplicada, enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transversal descriptivo (correlacional causal), teniendo como población 100 estudiantes y una muestra de 80 estudiantes. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta, con un cuestionario validado por juicio de expertos, y con alta confiabilidad (α = 0,937). Los resultados, obtenidos a través de regresión ordinal, mostraron que la Política Nacional de Igualdad de Género tiene una incidencia significativa del 22,1% en el Perfil de Egreso, con efectos en las dimensiones "saber hacer" (14,2%), "saber conocer" (7,1%) y "saber ser" (8,4%). Se aceptaron la hipótesis general y específicas alternativas. Concluyendo, que el grado de incidencia significativa entre variables es bajo, reflejando una relación causal directa débil, lo que indica que la incidencia de la política es moderada. Esta investigación contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5, promoviendo la igualdad de género en la educación superior, al resaltar cómo la política de igualdad puede influir en la formación profesional.