Incidencia de la gestión administrativa en la eficacia del fondo de inclusión social energético en Hidrandina S.A., Trujillo – 2023
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar el nivel de incidencia de la gestión administrativa en la eficacia del fondo inclusión social energético en Hidrandina S.A., Trujillo 2023. El enfoque metodológico empleado fue de tipo básica, de método cuantitativo y el diseño no experimental, desc...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136057 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136057 |
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El presente estudio tuvo como objetivo, determinar el nivel de incidencia de la gestión administrativa en la eficacia del fondo inclusión social energético en Hidrandina S.A., Trujillo 2023. El enfoque metodológico empleado fue de tipo básica, de método cuantitativo y el diseño no experimental, descriptivo correlacional causal. Se trabajó con una muestra censal, conformada por 62 trabajadores administrativos del FISE. Para la recolección de datos se utilizaron los instrumentos: escala valorativa de la gestión administrativa y el cuestionario del fondo inclusión social energético, los cuales fueron validados por juicio de expertos y se encontró la confiabilidad de 0.898 en la primera variable y 0.810 en la segunda variable. Entre sus resultados, se determinó que el nivel de la gestión administrativa es medio eficiente según el 62,9% de los trabajadores administrativos de igual manera en sus dimensiones planificación, organización, dirección y control; respecto a la variable del programa del fondo FISE su nivel es regular según la eficacia obtuvo 50,0% de los encuestados. Por último, se concluye que la gestión administrativa incide en un 85,7% (R² =0.857) en el fondo inclusión social energética de los trabajadores administrativos, además, existe correlación positiva alta entre estas variables (Rho=0,739). |
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Entre sus resultados, se determinó que el nivel de la gestión administrativa es medio eficiente según el 62,9% de los trabajadores administrativos de igual manera en sus dimensiones planificación, organización, dirección y control; respecto a la variable del programa del fondo FISE su nivel es regular según la eficacia obtuvo 50,0% de los encuestados. Por último, se concluye que la gestión administrativa incide en un 85,7% (R² =0.857) en el fondo inclusión social energética de los trabajadores administrativos, además, existe correlación positiva alta entre estas variables (Rho=0,739).ChimboteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaInclusión socialEficaciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Incidencia de la gestión administrativa en la eficacia del fondo de inclusión social energético en Hidrandina S.A., Trujillo – 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública2714406618170917https://orcid.org/0000-0002-3475-8325https://orcid.org/0000-0003-0817-087572539472417477Ruiz Gomez, Andres AlbertoRuiz Gomez, Percy JohnFlorian Plasencia, Roque Wilmarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPerez_SJA-SD.pdfPerez_SJA-SD.pdfapplication/pdf4646144https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/1/Perez_SJA-SD.pdff70a3cf2ff8e05b62fddc37246845307MD51Perez_SJA-IT.pdfPerez_SJA-IT.pdfapplication/pdf8179614https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/2/Perez_SJA-IT.pdf8ec75844f00b375ecc6be8d23e4b8de3MD52Perez_SJA.pdfPerez_SJA.pdfapplication/pdf4646144https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/3/Perez_SJA.pdfdb8cffedb8f1facad90b77dbec6f7801MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTPerez_SJA-SD.pdf.txtPerez_SJA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain150406https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/5/Perez_SJA-SD.pdf.txt2d9ee96f839db783cfeb4d41fe723df2MD55Perez_SJA-IT.pdf.txtPerez_SJA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3423https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/7/Perez_SJA-IT.pdf.txtd95f1bd7b2f494e2b41d602661b4b80eMD57Perez_SJA.pdf.txtPerez_SJA.pdf.txtExtracted texttext/plain152616https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/9/Perez_SJA.pdf.txt40623f20f961c9a72b7d2bbc84c1b31cMD59THUMBNAILPerez_SJA-SD.pdf.jpgPerez_SJA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5025https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/6/Perez_SJA-SD.pdf.jpg54252bc36241958f068e04590e05ebfdMD56Perez_SJA-IT.pdf.jpgPerez_SJA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5709https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/8/Perez_SJA-IT.pdf.jpg3b7aecc5fe77b7faacbc5f55c0106c2fMD58Perez_SJA.pdf.jpgPerez_SJA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5025https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/136057/10/Perez_SJA.pdf.jpg54252bc36241958f068e04590e05ebfdMD51020.500.12692/136057oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1360572024-03-21 22:43:35.142Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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