Comunicación interdiciplinaria y su asociación con el desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Guayaquil- 2023

• Autor: Fernandez Santana, Beatriz del Rocio
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137028
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/137028
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación interdisciplinaria; Desempeño laboral; Personal de salud; Comunicación ascendente; Comunicación descendente; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La comunicación interdisciplinaria en el entorno sanitario es un aspecto fundamental para garantizar la atención médica efectiva y la mejora en las condiciones de vida de los individuos afectados. En cambio, el desempeño laboral es el nivel de rendimiento y productividad que un individuo muestra en su puesto de trabajo, representando cómo ayuda a alcanzar los objetivos de la entidad. El objetivo general fue determinar la asociación entre la comunicación interdisciplinaria y el desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Guayaquil, 2023. La metodología que se empleó fue la investigación básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional, mientras que la muestra estuvo conformada por 60 profesionales de la salud y el instrumento fue el cuestionario. Los resultados indicaron que los profesionales de la salud que demostraron una buena comunicación ascendente (56.7%), comunicación descendente (50.0%) y horizontal (53.3%), también tuvieron un buen desempeño laboral. Por lo tanto, se concluyó que la comunicación interdisciplinaria se relaciona con el rendimiento laboral, al conseguir un coeficiente Rho de 0.600 con una significancia de p<0.05.