Clima organizacional en el área de bar del hotel de Cuatro Estrellas ubicado en Pisco – Paracas 2020

• Autor: Malasquez Ramos, Maria del Pilar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/122924
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/122924
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Dimensiones factores; Cultura organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Para abordar el tema de investigación, se llevó a cabo una secuencia de ideas aportadas por diferentes personas en el área de trabajo, tiene como fin determinar el nivel de clima organizacional de los trabajadores del área de bar de un hotel de cuatro estrellas de Pisco – Paracas 2020,este tema no solo se vive en el campo administrativo, sino que en varias áreas de trabajo, el enfoque que brinda este trabajo es cuantitativo; tipo no experimental con un diseño descriptivo; el instrumento utilizado fue el cuestionario; que se realizó a un gran parte de los colaboradores del área estudiada y con quienes quisieron formar parte del tema mencionado la muestra está conformada por un grupo de 20 personas, el clima organizacional se sintetiza como el espacio que ocupa a un cierto número de personas con un propósito común, direccionamiento y tanto el departamento de recursos humanos como la empresa; Por ello se recomienda desarrollar de la mano con los colaboradores de cada área capacitaciones y reuniones laborales donde permita la comunicación con los diferentes colaboradores del hotel de cuatro estrellas.