Asociación entre Mobbing y síndrome de Burnout en el personal de salud, Hospital Leoncio Prado Huamachuco – 2019
Descripción del Articulo
El objetivo del estudio fue determinar si el Mobbing tiene asociación con el síndrome Burnout en el personal de salud del Hospital Leoncio Prado de Huamachuco durante el año 2019. Se realizó un estudio descriptivo correlacional, obteniendo datos mediante una encuesta, contándose con 96 trabajadores...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/40382 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/40382 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Mobbing Agotamiento Psicológico Personal de Salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00 |
| Sumario: | El objetivo del estudio fue determinar si el Mobbing tiene asociación con el síndrome Burnout en el personal de salud del Hospital Leoncio Prado de Huamachuco durante el año 2019. Se realizó un estudio descriptivo correlacional, obteniendo datos mediante una encuesta, contándose con 96 trabajadores asistenciales. Los resultados demostraron que el 60.4% de trabajadores asistenciales presentaban un nivel medio de Mobbing, el 31.3% un nivel alto y el 8.3% un nivel bajo. El 59.4% de trabajadores asistenciales presentaban un nivel medio de síndrome de Burnout, el 29.2% un nivel alto y el 11.5% un nivel bajo. Se concluyó que el Mobbing tiene una asociación de nivel medio con el síndrome de Burnout en el personal de salud del hospital Leoncio Prado de Huamachuco durante el año 2019. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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