Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023

Descripción del Articulo

El actual trabajo de investigación llevó de título el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island Zona Norte, 2022. El objetivo general fue; determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Rodriguez Uceda, Nadia Sarai, Rodriguez Detan, Arnold Kevin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/142030
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/142030
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
Reconocimiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_a7554d6787cd9c0bb6f291eaec79bde5
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/142030
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
title Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
spellingShingle Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
Rodriguez Uceda, Nadia Sarai
Clima organizacional
Desempeño laboral
Reconocimiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
title_full Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
title_fullStr Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
title_full_unstemmed Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
title_sort Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
author Rodriguez Uceda, Nadia Sarai
author_facet Rodriguez Uceda, Nadia Sarai
Rodriguez Detan, Arnold Kevin
author_role author
author2 Rodriguez Detan, Arnold Kevin
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Velezmoro López, Jose Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Rodriguez Uceda, Nadia Sarai
Rodriguez Detan, Arnold Kevin
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Desempeño laboral
Reconocimiento
topic Clima organizacional
Desempeño laboral
Reconocimiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El actual trabajo de investigación llevó de título el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island Zona Norte, 2022. El objetivo general fue; determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Atracciones Coney Island Zona Norte, 2022. Se desarrolló bajo una metodología de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, siendo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental con corte transversal, asimismo; la muestra estuvo conformada por 40 colaboradores, el instrumento que se utilizó fue el cuestionario. Además, con un (p=0,000) < 0,05; y un estadístico de Rho de Spearman = 0.885, dado que existe una correlación positiva muy fuerte entre las variables. Respecto a la variable clima organizacional el nivel predominante fue el malo con un 52,5% y en relación con la segunda variable un 60% presentó un nivel bajo. Por tanto, se concluye que existe una relación significativa.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-05-31T21:36:35Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-05-31T21:36:35Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/142030
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/142030
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/1/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/2/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/3/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/5/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/7/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/9/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/6/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/8/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/10/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8b33d92e0745bbb63603b5ac5edd2b3b
310d2f594bf9e7cc48530d48454684a7
15bebb806504393dffdc6e9eb5a167f6
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
70beb64de7276d4416b243072e1abae1
ea206981164c775667ac013a8b2b173d
40eebfac33d50e9f54b8643ac184861e
cc87518940c305c55d308f93c69df379
ffeffeb0d0374aec91e9bb26097285a8
cc87518940c305c55d308f93c69df379
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922100364640256
spelling Velezmoro López, Jose AntonioRodriguez Uceda, Nadia SaraiRodriguez Detan, Arnold Kevin2024-05-31T21:36:35Z2024-05-31T21:36:35Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/142030El actual trabajo de investigación llevó de título el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island Zona Norte, 2022. El objetivo general fue; determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Atracciones Coney Island Zona Norte, 2022. Se desarrolló bajo una metodología de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, siendo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental con corte transversal, asimismo; la muestra estuvo conformada por 40 colaboradores, el instrumento que se utilizó fue el cuestionario. Además, con un (p=0,000) < 0,05; y un estadístico de Rho de Spearman = 0.885, dado que existe una correlación positiva muy fuerte entre las variables. Respecto a la variable clima organizacional el nivel predominante fue el malo con un 52,5% y en relación con la segunda variable un 60% presentó un nivel bajo. Por tanto, se concluye que existe una relación significativa.ChimboteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño laboralReconocimientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración42926981https://orcid.org/0000-0002-2953-68837681286775181748413016Espinoza Rodriguez, Hugo RedibCanchari Preciado, Miguel AngelVelezmoro Lopez, Jose Antoniohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdfRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdfapplication/pdf2644970https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/1/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf8b33d92e0745bbb63603b5ac5edd2b3bMD51Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdfRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdfapplication/pdf4501884https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/2/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf310d2f594bf9e7cc48530d48454684a7MD52Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdfRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdfapplication/pdf2689562https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/3/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf15bebb806504393dffdc6e9eb5a167f6MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf.txtRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain108817https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/5/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf.txt70beb64de7276d4416b243072e1abae1MD55Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf.txtRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain1688https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/7/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf.txtea206981164c775667ac013a8b2b173dMD57Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf.txtRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf.txtExtracted texttext/plain111359https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/9/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf.txt40eebfac33d50e9f54b8643ac184861eMD59THUMBNAILRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf.jpgRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5427https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/6/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-SD.pdf.jpgcc87518940c305c55d308f93c69df379MD56Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf.jpgRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5895https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/8/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK-IT.pdf.jpgffeffeb0d0374aec91e9bb26097285a8MD58Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf.jpgRodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5427https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142030/10/Rodriguez_UNS-Rodriguez_DAK.pdf.jpgcc87518940c305c55d308f93c69df379MD51020.500.12692/142030oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1420302024-05-31 22:35:42.628Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.958014
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Atracciones Coney Island de la Zona Norte, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares