Habilidades gerenciales y clima organizacional de los servicios de enfermería de un Instituto Oncológico de Lima, 2021

• Autor: Fuertes Correa, Yemirson Oliver
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81948
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/81948
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Personal de salud Pública; Enfermeras - Formación profesional; Salud pública - Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente trabajo de investigación titulado “Habilidades gerenciales y clima organizacional de los servicios de enfermería de un Instituto Oncológico de Lima, 2021” tuvo como objetivo general determinar la relación entre las habilidades gerenciales y clima organizacional de los servicios de enfermería de un Instituto Oncológico de Lima, 2021. Metodológicamente se basó en el enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de corte transversal, con un nivel correlacional descriptivo. La muestra estuvo compuesta por 97 colaboradores de los servicios de enfermería del instituto de salud en mención, y para la recolección de datos se aplicaron dos cuestionarios como instrumentos y la técnica utilizada fue la encuesta. Después del respectivo procesamiento de datos se obtuvieron resultados en los que se encontró una significativa < 0.05 entre las variables de estudio y un coeficiente de correlación de Spearman de .500. Lo que hace llegar a la conclusión de que si existe una relación significativa entre las habilidades gerenciales y el clima organizacional de los servicios de enfermería de un Instituto Oncológico de Lima y que ésta es considerada positiva moderada.