Rotación de personal y productividad en los colaboradores de una empresa del sector ferretero, Tarapoto 2023

• Autores: Macedo Torres, Zoilita Lilia, Pasquel García, Debra Solange
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138613
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/138613
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Rotación de personal; Productividad; Gestión administrativa; Eficiencia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente Tesis denominada Rotación de personal y productividad en los colaboradores de una empresa del sector ferretero, Tarapoto 2023, tuvo como objetivo general de investigación: Conocer la relación entre la rotación de personal y la productividad en los colaboradores de una empresa del sector ferretero, Tarapoto 2023, la metodología empleada fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, hipotético – deductivo, de nivel correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra estuvo conformada por 30 colaboradores de la empresa; para la recolección de información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento se elaboró un cuestionario por cada variable, siendo un total de 19 items para la variable rotación de personal y 17 items para la variable productividad. Se obtuvo como resultado que, las respuestas obtenidas de los participantes coinciden en un 26.7% de la opción a veces de la variable rotación de personal y a veces de la variable productividad. Se concluyó que existe una correlación positiva moderada entre las variables rotación de personal y productividad de los colaboradores; por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna.