Competencias laborales y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electronorte S.A., Lambayeque

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre las competencias laborales y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electronorte S.A. Lambayeque, 2021, el estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, con diseño no experimental y transversal....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chinchay Chomba, Henrry Daniel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/69441
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/69441
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias
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description La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre las competencias laborales y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electronorte S.A. Lambayeque, 2021, el estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, con diseño no experimental y transversal. La población de estudio fueron 58 trabajadores quienes via una encuesta respondieron dos cuestionarios implementados para este estudio, uno por cada variable, los mismos que fueron sometidos a juicio de expertos y probada su confiabilidad vía Alfa de Cronbach (valores de 0.88 y 0.92) mediante la prueba piloto. Se identificó que el nivel de las competencias laborales, el 31% percibe como ideal, el 41% regular y el 28% admite que es deficiente. Por otro lado, en el desempeño laboral, el 48% considera que es ideal, el 29% como regular y el 22% admite tener deficiencias en su desempeño. Lográndose determinar con un 95% de confianza la existencia de relación entre las variables competencias laborales y desempeño laboral en la empresa Electronorte S.A. Lambayeque; la misma que según el coeficiente de Spearman con 0.966, indica una relación directa y casi perfecta
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Por otro lado, en el desempeño laboral, el 48% considera que es ideal, el 29% como regular y el 22% admite tener deficiencias en su desempeño. Lográndose determinar con un 95% de confianza la existencia de relación entre las variables competencias laborales y desempeño laboral en la empresa Electronorte S.A. Lambayeque; la misma que según el coeficiente de Spearman con 0.966, indica una relación directa y casi perfectaChiclayoEscuela de PosgradoGestión de políticas públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompetenciasDesempeño laboralProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Competencias laborales y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electronorte S.A., Lambayequeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Competencias laborales y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electronorte S.A., Lambayeque
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