Diseño de programa de engagement para mejorar la cultura organizacional de una constructora en la ciudad de Chiclayo

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general diseñar un programa de Engagement para mejorar la Cultura Organizacional de una Constructora en la ciudad de Chiclayo; planteándose como objetivos específicos Analizar teóricamente la variable de egagement y su relación con la cultura organizacional; Deter...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Solis Santoyo, Maryorie Magdiel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/75644
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Cultura organizacional
Administración de personal
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description La investigación tuvo como objetivo general diseñar un programa de Engagement para mejorar la Cultura Organizacional de una Constructora en la ciudad de Chiclayo; planteándose como objetivos específicos Analizar teóricamente la variable de egagement y su relación con la cultura organizacional; Determinar el nivel de cultura organizacional de los colaboradores de una constructora de la ciudad de Chiclayo; construir las sesiones del programa engagement para mejorar la cultura organizacional en una constructora de la ciudad de Chiclayo; Validar la propuesta del programa de egagement para mejorar la cultura organizacional de los colaboradores de una constructora de la ciudad de Chiclayo. La investigación se realizó con un enfoque cuantitativo, explicativo, no experimental, la cual podrá ser aplicado a toda la organización. Se empleó como herramienta de medición psicométrica el test de cultura organizacional de Denison DOCS (Denison Organizational Culture Survey), en modalidad de pre test y pos test.
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La investigación se realizó con un enfoque cuantitativo, explicativo, no experimental, la cual podrá ser aplicado a toda la organización. Se empleó como herramienta de medición psicométrica el test de cultura organizacional de Denison DOCS (Denison Organizational Culture Survey), en modalidad de pre test y pos test.ChiclayoEscuela de PsicologíaComportamiento OrganizacionalBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalCultura organizacionalAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Diseño de programa de engagement para mejorar la cultura organizacional de una constructora en la ciudad de Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicología OrganizacionalUniversidad César Vallejo. 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