Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en el Área de Mantenimiento de la Flota Vehicular de la Municipalidad de Lima, 2018. En este sentido, para profundizar el estudio de los principales problemas...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huamaní Inga, Silvia Elena
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23937
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/23937
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_a2a34e252e00b0af8d1bc9ea74372806
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23937
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018
title Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018
spellingShingle Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018
Huamaní Inga, Silvia Elena
Comunicación interna
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018
title_full Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018
title_fullStr Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018
title_full_unstemmed Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018
title_sort Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018
author Huamaní Inga, Silvia Elena
author_facet Huamaní Inga, Silvia Elena
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Merino Zevallos, Carlos Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Huamaní Inga, Silvia Elena
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Comunicación interna
Desempeño Laboral
topic Comunicación interna
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en el Área de Mantenimiento de la Flota Vehicular de la Municipalidad de Lima, 2018. En este sentido, para profundizar el estudio de los principales problemas, se basó Sobre la teoría de los autores Robbins y Coulter (2014) La comunicación interna y en el desempeño laboral el autor Chiavenato (2017), los autores permitieron ver las debilidades y deficiencias que se presentan en el área de mantenimiento de la flota de vehículos, de la Municipalidad de Lima El estudio tuvo una metodología de enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, diseño no experimental de tipo básica, nivel descriptivo correlacional. Se contó con una muestra censal de 45 colaboradores del Area, el cual fueron encuestados mediante el instrumento de 30 ítems, lo cual con el alfa de Cronbach se pudo obtener fiabilidad del cuestionario, en el análisis estadístico se realizó con el programa de SPSS- 23 interpretando en cuadros estadísticos los resultados, en la prueba de hipótesis se utilizó el coeficiente de Pearson, obteniendo como resultado la correlación de Pearson 0.827 representado por una buena correlación positiva considerable entre las variables. En conclusión, entre la Comunicación Interna y el Desempeño Laboral del Area de Mantenimiento de la Flota Vehicular de la Municipalidad de Lima, 2018. Existe una correlación positiva considerable.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-12-13T17:17:46Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-12-13T17:17:46Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/23937
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/23937
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/1/Huaman%c3%ad_ISE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/4/Huaman%c3%ad_ISE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/5/Huaman%c3%ad_ISE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 61e2b831bc068c3aaa46fc4889bf47f0
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e87722b6c2ad42617f871719b72df6f8
d757e9d0dc34ae197043b5e7557f873b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922506558865408
spelling Merino Zevallos, Carlos AntonioHuamaní Inga, Silvia Elena2018-12-13T17:17:46Z2018-12-13T17:17:46Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/23937El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en el Área de Mantenimiento de la Flota Vehicular de la Municipalidad de Lima, 2018. En este sentido, para profundizar el estudio de los principales problemas, se basó Sobre la teoría de los autores Robbins y Coulter (2014) La comunicación interna y en el desempeño laboral el autor Chiavenato (2017), los autores permitieron ver las debilidades y deficiencias que se presentan en el área de mantenimiento de la flota de vehículos, de la Municipalidad de Lima El estudio tuvo una metodología de enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, diseño no experimental de tipo básica, nivel descriptivo correlacional. Se contó con una muestra censal de 45 colaboradores del Area, el cual fueron encuestados mediante el instrumento de 30 ítems, lo cual con el alfa de Cronbach se pudo obtener fiabilidad del cuestionario, en el análisis estadístico se realizó con el programa de SPSS- 23 interpretando en cuadros estadísticos los resultados, en la prueba de hipótesis se utilizó el coeficiente de Pearson, obteniendo como resultado la correlación de Pearson 0.827 representado por una buena correlación positiva considerable entre las variables. En conclusión, entre la Comunicación Interna y el Desempeño Laboral del Area de Mantenimiento de la Flota Vehicular de la Municipalidad de Lima, 2018. Existe una correlación positiva considerable.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación internaDesempeño Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación Interna y Desempeño Laboral Desempeño Laboral en el Área De Mantenimiento De La Flota Vehicular de La Municipalidad de Lima, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHuamaní_ISE.pdfHuamaní_ISE.pdfapplication/pdf1559018https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/1/Huaman%c3%ad_ISE.pdf61e2b831bc068c3aaa46fc4889bf47f0MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTHuamaní_ISE.pdf.txtHuamaní_ISE.pdf.txtExtracted texttext/plain10210https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/4/Huaman%c3%ad_ISE.pdf.txte87722b6c2ad42617f871719b72df6f8MD54THUMBNAILHuamaní_ISE.pdf.jpgHuamaní_ISE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5250https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23937/5/Huaman%c3%ad_ISE.pdf.jpgd757e9d0dc34ae197043b5e7557f873bMD5520.500.12692/23937oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/239372023-06-01 08:12:23.067Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.810629
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).